|
|
|
● 上周专栏稿《先说一个问题》，说的是中国女足水平不高是因为高质量比赛太少。今说第二个问题，中国女足辉煌不再，青黄不接，每况愈下，球员退役过早是主要原因之一。 ● 上海女足曾有一球员叫徐雯佳，身体素质之好，速度之快，往返跑能力之强，国内球员少有。徐1989年生人，2013年打完全运会后，就退役了。 与徐同时退役的还有尤佳、李莉等14位球员。尤、李都曾是国脚，技战术能力与比赛经验都在成熟期，正是当打之年。她们退役时，26岁。 ● 徐等退役是在职业化之前，那时，球员拿的死工资，月薪三四千，比赛奖金也很少，大笔收入就靠全运会的成绩奖。全运会四年一届，打完了，再练踢四年，很漫长，很辛苦。既然退役后，政府安排工作，所得与当球员差不多，何必再辛苦？！ 人之常情的选择。 ● 2017年全运会后，上海女足27岁的李佳悦、刘洁茹，没有选择退役。两年过去了，29岁的李佳悦、刘洁茹还在踢，并保持着很好的竞技状态，在队中起着中流砥柱的作用。 同时，28岁的赵丽娜还在守门；28岁的邱芳芳结婚生子，只是休战，并没退役；26岁的张馨在结婚生子后，重新归队，经过半年的调整，体能状态恢复，越踢越好，在场上发挥着核心作用；与张馨同年龄的王盈盈，生女休战近三年后，也复出了。 这是职业化带来的效果。职业化后，球员原有工资还在，增添了年入二三十万的训练费，比赛奖金也大幅增加。 既然正值当年，又爱踢球，所赚还能养家糊口，为什么不坚持呢？ 也是人之常情的选择。 ● 但是，职业化发展还不平衡，也不深入。过早退役的球员依然不少。设想一下，继续推进职业化的发展，让当打之年的球员得到更多的收入，不仅能养家糊口，还能为未来的生活打下厚实的经济基础，坚持踢下去踢到踢不动的球员会更多，青黄不接的问题也就迎刃而解了。 ● 中超俱乐部建办女足，是推动女足职业化的好措施。可是，来了个三千万的上限。瞎拍脑袋，拍出了个画蛇添足。姑娘还苗条着，就要求节食减肥了。比起男足，女足球员的收入太少太少。 ● 建议副主席孙雯，下决心继续推进女足职业化全面而深入地发展。