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2007年7月26日 星期 放大 缩小 默认
美一公司为缩减健康保险支出出新招——
员工减肥成功 公司掏钱重奖

丁文曦


  肥胖是许多美国公司头疼的一个问题。为缩减在雇员健康保险方面的支出,提高员工工作效率,美国一家公司独辟蹊径,举办了一场减肥比赛,意在激励员工积极健身。

    比赛减肥

  据美联社25日报道,这场奇特的员工减肥比赛由Agora出版公司举办,意在降低旷工频率以及减少健康保险支出。比赛持续12周,20日圆满结束。减肥比赛设置了男子、女子和团体3个单项,每项冠军奖金1000美元。

  员工可以在公司健身房内锻炼和接受私人教练培训,也可以在自己家附近的健身房锻炼。公司健身房设在地下室内,方便员工随时使用。只要锻炼时间与工作安排不冲突,公司就不会扣员工工资。

  公司健身房的器械可免费使用,包括拉举设备、跑步机、强健心脏功能的健身器材等。

  Agora公司为这次比赛共花费9万美元。由于此次比赛效果良好,公司决定开展第二轮减肥比赛。赛程同样为12周。

  成效显著

  Agora公司举办的这项比赛减肥效果显著,受到众多员工欢迎。

  通信部经理斯巴里什12周后成功减掉7公斤,她说:“健身的减肥方式对我来说简单方便。刚开始,我连一个仰卧起坐都坐不起来。现在我瘦了很多,朋友一见到我都惊讶不已。我现在喜欢上了健身。”

  20日减肥比赛结束时,84名员工共减掉将近454公斤。有两个人甚至减去18公斤以上。

  另一位减肥14.5公斤的员工阿莫斯说:“那些我已很长时间穿不上的衣服现在又能穿上了。”阿莫斯希望通过锻炼预防自己患心脏病。

  日渐流行

  美国企业屡出妙计,归根结底是为提高员工工作效率,进而增加企业利润。美国杜克大学4月发表调查报告说,肥胖员工与其他员工相比,有效工作时间短,医疗支出多。

  在Agora公司首席执行官诺林看来,减肥比赛是员工与公司之间的“双赢”。比赛既激励了员工积极健身,也有利于提高公司的生产效率。

  减肥比赛不仅受到公司和员工的青睐,专家们也颇为看好。北卡罗来纳大学学者坎贝尔预言,“减肥比赛会在公司中越来越流行”。

  丁文曦 (新华社供本报稿)

  


 
    

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