医科学生

　　求学、就业步步难行   

　　来自湖北的王春（化名）2000年考入武汉一所著名的医科大学学习临床医学专业，她至今还记得镇上亲朋好友们的羡慕和赞美：“以后留在大城市大医院工作，拿手术刀的，一辈子都不用愁了。”

　　然而，辛辛苦苦念了5年，毕业时，严峻的就业形势却摆在面前。“我们班当时30多个人，离毕业不到3个月，签了单位的还不到10个人。”

　　经过多番努力，王春终于跟深圳关外某区的妇幼保健院签了合约，成为了一名“住院医师”，她被分在产科，一天24小时，孕妇稍有动静她都得随时到位。“想休息？我们根本没有双休日，每周只能在星期天下午休息半天，到了这半天，我什么都不想干了，只想睡觉。”

　　这样的日子过了一年半，王春觉得自己再也熬不下去了。“又忙又累不说，精神压力还特别大。现在医患关系太紧张，三天两头就有病人上医院闹、上法院告，还有打人的。我甚至梦到过自己出了错，被病人家属追打。”

　　最近，王春考取了营养师职业资格证书，跳槽到一家私立幼儿园做营养师。

　　住院医师

　　跳槽当了医药代表    

　　吴先生30多岁，现在是一家世界知名外资药业公司的中层管理人员。他父母都是一辈子当医生，兄弟姐妹也全都是医务工作者，所以填报大学志愿时顺理成章就读了医科。然而，才当了两年医生，他就开始无法忍受了：“病人根本不相信我们这种连头发都没白的医生，每天在门诊坐冷板凳，要熬到有出头之日，感觉遥遥无期。”

　　于是他跳槽到药企当起了医药代表：“医药代表拿的是现钱，业务量大就提成多、奖金多；而医生生涯则势必是一条缓慢爬升的曲线，并不是每个人都能熬完这一漫长的过程。”

　　调查发现

　　不愿从医有四大理由  

　　在现实中，记者通过采访发现，这位医生所抱怨的一切并非无中生有，而这些因素也正是当今很多年轻人不愿意当医生的原因。

　　● 工作强度大 医科生刚进入医院，无论学历是硕士还是博士，都必须经历三年甚至更长的住院医生规范化培训，这个过程中他们必须做最基层的工作，每天一早回医院写病例、开检查单、跟主任查房、记录、整理记录、跟进病人事无巨细的一切变化和要求。很多住院医生告诉记者，他们的工作周期不仅是十几、二十小时，有时碰上重病号、大抢救、大手术，常常是几天几夜连续作战。主任做完手术可以回家休息了，他们还得守着病人。不仅如此，再轮科三年后，一些住院医生还要面临总住院制，也就是一年365天几乎每天都要呆在医院。

　　● 待遇偏低 据广州一家三甲医院的领导透露，目前住院医生前三年的普遍收入每月是2000元左右，扣除了各种保险金，真正拿到的只有1000多元，而且如今医院大多不提供宿舍，租房还得另外自己掏钱。此外，由于医学生就业紧张，一些医院甚至不给医生编制，他们的档案挂靠在人才市场。

　　● 晋升压力大 当医生要有出头之日就必须要晋升到高职称，起码要副高以上。而与其他行业不同的是，医学界的晋升考试淘汰率高达40％，要经历激烈的竞争才能达到理想的目标。不仅如此，按照国家的规定，医生每2年还必须参加一次专业知识考试，因此，医生从业后还必须面对无休止的进修、学习、考试。

　　● 医患关系紧张，从业风险高，社会认可度低 徐医生的父亲也是医生，“我记得父亲那个年代的医生和病人感情都很好，我们家就经常堆着感恩的病人从乡下特地带来的特产，虽然不是什么值钱的东西，但医生和病人之间的那份和谐和情谊，也正是吸引我入行的原因。”然而，让徐医生失望的是，自他入行后，医患关系全都变味了。

　　患者维权

　　动不动就做事故鉴定  

　　“医生真的不能当，累啊，值24小时班，要接病人，写病历，做各种穿刺检查，开检查单，联系工人搬运病人，落实各种检查结果，要耐心给病人及其家属解释病情，抢救病人，次日还要查房，写抢救记录，重复上一天的活，常常不止24小时班，常常是36小时。谁来可怜我们，吃得比猪还差，睡眠比鸡还少，干得比牛还累，拿得比民工还少……”这是网络上一名年轻的住院医生对自己工作的描述，他的抱怨得到了无数同道的跟帖声援。

　　广州市某省级大型三甲医院骨科一名姓王的医生告诉记者，现在患者们的维权意识都特别强，动不动就做医疗事故鉴定。王医生表示，只要背上了一宗医疗事故，哪怕没有败诉，医生评职称晋级等希望都会大打折扣甚至化为泡影。而且，由于不少患者把看病难、看病贵的原因归咎于医生，医生经常成为媒体、老百姓批判的焦点，所以医生的社会认可度和自我认可度现在都比较低，“以前觉得当医生很光荣，现在我都不是很好意思开口告诉别人我是医生。”  　　广州日报供稿

　　生源不足，降分录取，还是生源不足！今年，广州地区多家高等医学院校的招生情况普遍遇冷：南方医科大学理科生源较充足，但文科生源缺额比较大；广州中医药大学则是文理科都出现了生源不足的状况。

　　医生，曾几何时是崇高的代名词，更是无数年轻人向往的职业。然而记者经过连日来的深入采访后发现，如今对自己所从事职业持怀疑、否定态度的医生不少：“当医生，就业难，风险高，劳动强度大，晋升竞争激烈，淘汰率高……”

　　这是当前很多医生，尤其是低年资住院医生对自己工作的描述。而在近年来中国医师协会做过的两次调查中，八成以上的医生子女不愿意做医生！

　　专家指出，当前弥漫在医生队伍中的消极情绪有着深层次的原因，但如果长期得不到扭转的话，势必严重影响我国医疗事业的发展，导致整体医疗水平下降！