高温天，钟点工一天汗湿几身衣裳，有的嫌天热辛苦索性请假“歇夏”，一些雇主为了留人悄悄地给他们每天几元钱的“高温补贴”。

　　现象：钟点工纷纷请假“歇夏”

　　家住莘庄的陈阿姨这两天犯了难：家务事一大堆，钟点工却变相涨价，要么每小时加2元的高温费，要么“歇夏”两个月。近日，记者从沪上一些家政服务公司了解到，炎夏一向是家政市场需求大、人手吃紧的时候，但最近不少钟点工纷纷请假，大部分是嫌夏天干活辛苦。不少雇主向记者透露，在七八月份天气热的时候，坐着不动都会出汗，钟点工要连续干3—4个小时的家务活，所以自己就会主动地给他们一点“高温补贴”。不过也有人认为，“高温补贴”会助涨钟点工工资。高温天，该给钟点工发“高温费”吗？

　　处境：天热干活不能开空调

　　最近，一些雇用保姆的家庭十分困惑：夏天孩子放假在家，需要看管照顾；天热，许多主妇不愿打扫，可就在这个最需要人手的时候，许多钟点工辞职不干了。

　　对此，一些钟点工有自己的看法。安徽来沪4年的小张告诉记者，夏天高温，好的雇主会给你开空调，但大多数的雇主一般不会为了钟点工开空调。另外厨房没空调，做菜时电风扇也不能开，灶火烤得汗水顺着额头往下淌。烈日下买菜更是件难事。按常规买菜算半小时工时，可现在天太热半小时根本不够用。不少菜也涨价了，以前块把钱500克的菜，现在翻了倍。许多雇主很长时间不上菜场，不了解行情，见菜钱多花了就有意见。小张坦言，在她们圈子里，确实有不少人向雇主开口要求“高温补贴”，但高温费也不过几元钱，年长一些的索性就辞职“歇夏”了。

　　措施：点滴实惠给钟点工降温

　　70出头的沈先生跟老伴住在彭浦新村，6年来家中钟点工的薪水从每小时5元到现在翻了倍。沈老先生说，自己跟老伴的退休金都不高，钟点工的费用一向是女儿付的，几年来费用一直在涨，现在再加上“高温费”，感觉请不起了。家住巨野小区的办公室白领蔡先生则呼冤：“高温天我也是天天挤公交车上班，也没见公司发高温费，难道做家务活就特殊了？”

　　小夏在广告公司工作了6年，家中常年请钟点工，她提出了一些自己的看法：对钟点工而言，天热做得辛苦，雇主结账时多加几元“高温费”，收入增加了感情上又得到了尊重，天热也是开心的。其实，雇主对这种高温补贴的追加可以有多种形式，比如找零时把零头抹掉；邀请钟点工吃西瓜和冷饮，将单位发的防暑用品分一点给他们；适当让钟点工休息一下，这样双方相处起来就会和谐多了。

　　本报记者 皇甫萍    评论 07072910301