伊拉克队夺冠，让人跌破眼镜，也让人感慨——中国队该借鉴点什么呢？

　　第一要借鉴的，是培养“斗士”的环境。球员的精神动力，并不是“掌门人”念两首诗，瞎指挥几下，就能“油然而生”的。“国破山河在”，伊拉克民众如今仍生活在硝烟中，国内没有正规比赛，一些伊拉克运动员被肆意谋杀……与之相比，中国足球的生存条件，不可谓不优良，为什么国运昌而球运不昌呢？

　　根源，大概不是“技不如人”，而是“人不如人”。一些足球运动员，被繁华马路的香风一吹，被灯红酒绿的氛围一泡，自然而然就失去了“拼搏”的动力，失去了血性。

　　第二要借鉴的，应该是国家队的结构。伊拉克队主帅上任才两个多月，球队备战亚洲杯，才一个多月。相比之下，“朱家军”组队已两年多，为了亚洲杯大搞“飞行集训”，还四处拉练。准备不可谓不充分，但比赛下来，何以“两年多”输给“一个月”？

　　归根到底，“婆婆”太多不是好事。伊拉克队“建制”非常简单，主教练一句话说了算。反观中国队，有体育总局、足协领导，有领队，有“教练委员会”……管理层次之多，方式之复杂，让人“惊叹”。

　　第三要借鉴的，是球队的风格培养。昨役1比0领先之后，伊拉克队并不退缩，依旧杀得性起，大举进攻。这就是一支球队的风格，也是“魂”之所在。这么多年来，中国足球始终赶不上韩国队，“失魂落魄”是最大原因。

　　培养球队的风格，要有“配套工程”。有性格的球员，有“气派”的教练，还有容得下有个性的领导。三者俱备，则“队魂”不远矣。否则，再好的队员，再好的教练，遇到只会念诗的领导，也是“兵遇到秀才”——不是一路人啊。            晏秋秋