“说也不说一声，就给我的手机强加了个彩铃，不是自说自话是什么？”昨天，在永乐家电一门店当促销员的潘女士致电本报962288热线反映此事。律师认为，就算彩铃费用由公司承担，但在未经本人同意的情况下更改个人手机设置，仍属侵权。

　　“欢迎致电永乐生活电器……”拨打潘女士的手机，听筒里传来了一串大约30秒的广告彩铃。潘女士说，前天家人打她电话时，发现了这段彩铃。潘女士第一反应就是拨打移动公司的客服热线，客服小姐说，这是永乐公司集体开通的集团彩铃，要取消得通过公司。

　　昨天，10086客服告诉记者，开通集团彩铃分两种情况，一是由公司负责支付费用，只要提供员工的手机号码即可办理；二是由员工自己支付，这需要提供员工的身份证复印件和亲笔签名。她还说，已经有不少永乐员工致电反映这个情况，目前移动公司已在调查此事。

　　潘女士也说，她曾打电话回厂里询问此事，得知永乐其他几个门店的促销员也遇到了这样的事。另外，永乐公司从头到尾都没有跟她提过此事。

　　永乐公司市场部的戴女士说，由于公司将举行店庆活动，所以要求下属门店的员工在这段时间内统一换上这个彩铃，以扩大影响，之后就会取消。可能是传达沟通过程中出现了差错，导致一部分员工在“不知情”的情况下被加上了彩铃。目前，市场部已经派专人处理此事，只要员工提出要求，一定会取消彩铃。彩铃费用由公司承担。

　　公司给员工手机绑定集团彩铃的情况并不在少数，海尔公司一名员工说，公司给部分负责销售的员工办理了这项业务，并且事先告知了他们。新华律师事务所的连晏杰律师表示，最好事先以合同形式约定此事，否则若员工不知情，则属于侵权行为，员工有权利督促公司取消。

　　本报记者 徐轶汝 实习生 许明