第A01版:头版
 第A02版:要闻
 第A03版:焦点
 第A04版:综合新闻
 第A05版:科教卫新闻
 第A06版:民生新闻
 第A07版:社会新闻
 第A08版:新都会
 第A09版:目击
 第A10版:文娱新闻
 第A11版:电影节特别报道
 第A12版:早间点击
 第A13版:中国新闻
 第A14版:中国新闻
 第A15版:国际新闻
 第A16版:国际新闻
 第A17版:体育新闻
 第A18版:体育新闻
 第A19版:体育新闻
 第A20版:法治视窗
 第A21版:读者之声
 第A22版:职场方圆
 第A23版:股市分析
 第A24版:投资理财
 第A25版:新民环球
 第A26版:新民环球·论坛
 第A27版:新民环球·博览/人物
 第A28版:新民环球·广告
 第A30版:新民环球·博览
 第A31版:新民环球·广告
 第A32版:新民环球·社会
 第B01版:家庭周刊
 第B02版:家庭·两代人
 第B03版:家庭·情感
 第B04版:家庭·女性世界
 第B05版:夜光杯
 第B06版:夜光杯
 第B07版:连载
 第B08版:阅读
 第B09版:时尚
 第B10版:时尚·俊男靓女
 第B11版:时尚·秀场故事
 第B12版:时尚·搜乐寻趣
 第B13版:时尚·极速抢鲜
 第B14版:时尚·美容派对
 第B15版:时尚·钱题纪实
 第B16版:时尚·单品冲浪
 第B17版:广告
 第B18版:资讯生活·家装
 第B19版:人物
 第B20版:广告
 第B21版:e生活
 第B22版:e生活·电脑网络
 第B23版:e生活·数字家电
 第B24版:资讯生活·家装
  
2007年8月31日 星期 放大 缩小 默认

科学合理地切割GDP蛋糕
权 衡


  日前出台的《上海市发展和谐劳动关系三年行动计划》提出明确要求,从2007年至2009年基本形成企业普通职工工资的正常增长机制,职工工资增幅要与同期全市生产总值增幅相适应。

  这个问题提得非常及时。今年一句经典的流行语是“跑不过刘翔,也要跑过CPI” 。与全国城市居民收入结构一样,工资收入是上海城市居民收入中最重要的来源,目前已经占到全部收入的70%以上。工资收入如果与GDP保持持续稳定增长,不仅可以进一步拉动消费,推动经济整体增长,而且也真正让老百姓能够直接分享GDP这个大蛋糕的果实。

  问题在于如何实现工资收入增长与GDP增长保持同步呢?这里,如何做大蛋糕固然更重要,但是如何切蛋糕也很重要。现在做大蛋糕我们是充满自信的,我们有比较便宜的劳动力,有相对丰富的资本,我们的经济发展速度令全世界瞩目。但现在非常关键的一点,就是如何科学和合理地切蛋糕。

  我们知道,国民收入经初次分配后分别形成了生产劳动者的收入、企业收入和政府收入三部分。在GDP既定的条件下,三者之间的分配比例呈现彼此消长的关系。而问题恰恰是,在改革开放的几乎大多数年份内,一直处在高速增长的GDP大蛋糕的分配结果是:劳动者收入所得份额相对较少,而政府所得份额保持了较高的增幅。我们作为一个劳动力密集型产业主导的国家,劳动者报酬占GDP 的份额几乎是全世界最低的;同时,在一个很长的历史时期内,居民工资收入增长率不仅始终低于GDP增长率,更是严重低于政府收入增长率——今年上半年我国GDP增幅为11.5%,而政府的财政收入增幅则高达30.3%,不仅远高于同期GDP增幅,也高于同期全国城镇职工平均工资增幅。

  因此,“职工工资增幅要与同期全市生产总值增幅相适应”这一目标的实现,在很大程度上已经不是依赖于蛋糕如何做大,而是依赖于如何切蛋糕。让GDP这个大蛋糕在居民个人、企业和政府三者之间的切割更加合理,更加科学吧!


 
  

用户名 密码 匿名

您对这篇文章的满意度

非常满意 基本满意 不太满意 很不满意