讲到当了老板还享受低保待遇，有人便会把头摇得像拨浪鼓似的。其实，事情并非那么绝对吧。不信请看南京，他们新近就下发通知，明确了一点，即“低保人员开展初始型自主创业后，家庭月人均收入低于一定标准的，低保待遇缓退”。原来，这些老板属于特殊群体。

　　低保人员自主创业，一般来讲初始阶段的日子总是过得尤为艰难。这是因为，“市场欺陌生”，任何一种产品被市场所熟悉所接受总得有个过程，特别是尚无影响力可言，创业伊始的“小打小闹”的企业，这方面则更加不容易。在一定的时间内，这些老板收益低下甚至蚀本是难免的，家庭月人均收入低于一定标准也是完全有可能的。所以，“低保待遇缓退”，让这批人继续领取低保金，是顺理成章的事，是对自主创业者的鼓励与支持。

　　事实上，这“缓退”反而能起到“促退”的作用。此话怎讲？低保人员下海创业还能拿低保金，这有利于促进他们将创业“进行到底”，于是获得成功的概率就增大了。不是吗？另据报道，徐州组织再就业培训，并采取小额贷款等措施，鼓励低保户再就业或自主创业，效果就非常好。可以想见，南京市那些有志于自主创业的低保人员，在政府的帮扶下，随着创业的成功、经济成果之摘取，不远的将来定会自然而然地彻底与低保“拜拜”。这犹如瓜熟蒂落、水到渠成。

　　窃以为，南京对特殊群体所实行的这种特殊政策，表明由政府承担了低保人员自主创业的一部分风险，体现了实事求是、为民排忧解难的可贵精神，值得推而广之。