徐照熙

　　盛夏高温季节，发放高温费，这是职工的福利待遇，体现了对从事高温作业人员的关心与爱护，更是确保职工身体健康与安全生产的一项措施，这笔费用理所当然要用在“防暑降温”上。

　　然而，现在“高温费”的用途似乎变味了。一位青年工人说，他们单位从不发高温费，也不发防暑降温用品，而是发床单、空调被之类的生活用品，有关部门领导称：“发冷饮之类的，吃也就吃掉了，哪有发这些来得实惠？这些东西即便送人也拿得出手”。

　　“高温费”不能专款专用并非少见，这不仅有悖防暑降温的初衷，还易滋生腐败现象，不能不防。企业要真正为高温作业的职工送一份关爱、一份福利、一份健康、一份安全。而职工也要懂得关爱自己，把这笔费用投资于防暑降温之中。