日前，上海华江建设发展有限公司隆重举办了“华江建设5周年”庆典晚会。会议邀请了各大合作伙伴一起历数华江5年来的酸甜苦辣；重温5年来的辉煌乐章；服务5周年的员工还在会议现场制作了自己的指模，表明了与华江、与嘉城携手一生的承诺。同时，各大供应商代表慷慨发言，纷纷表示与华江同心同策，联手共赢，共创明天。

　　华江建设用了5年时间将一片农田变成了沪西赫赫有名的百万平米超级大盘——嘉城，在社会上赢得广泛赞誉。很多人都在问：什么是华江建设赖以发展壮大的基础和核心？

　　“人才、人才、还是人才！”华江建设总经理史惠娟女士给出了这样的回答。在写给公司5周年庆典的致辞中，史总表示：对于华江建设来说，最大的资源是团队，最核心的竞争力，是团队的创新观念和强大的执行力。所以华江建设始终把人才建设放在公司的第一位，并用“关爱”作为人才文化的主旋律。用公司员工自己的话讲：华江建设就是一个温暖的大家庭。每年的“六一儿童节”，公司会给16周岁一下的员工子女准备一份精美的礼物；新春时节，公司组织新春家属团拜会，邀请员工家属共聚一堂，把手言欢；同时公司组织丰富多彩的业余活动，包括跳绳、春游等，关爱员工身心健康。从点滴做起，做身边的小事做起，以“爱”缔造了华江“温暖五年”。

　　企业理念影响企业员工的成长，企业员工的点滴作为都支撑着企业文化轨迹及该企业的产品路线，企业、员工、产品三者必定谋求共同的发展与进步。

　　华江建设从一期幸福港、桃花岛、爱琴海、香槟河畔到二期的新航域以至即将10月面市的嘉城三期，从2006年4月热销276套到新航域2007年9月畅销300余套，嘉城创造一个个奇迹，攀登一个个巅峰。而支撑嘉城持续火爆的秘诀，就是这一系列产品始终坚持的亲民性、高性价比。

　　积极配合政策的同时，华江建设也考虑老百姓的刚性需求，嘉城·新航域及嘉城三期80％以上的房源都是90平方米以下的精致二房，随着生活交通配套进一步完善，嘉城以人民广场15公里半径圈内，住宅价格盆地的亲民性定价，凸显其超高性价比，这一点更体现出华江建设“以项目推动区域经济，以文化提升区域品质”的强烈使命感。

    （马治鹏  顾梦书）