新华社今晨电 伊拉克战争和私营企业的竞争使美国兵源紧张。美军降低征兵门槛后又出新招，以高额津贴招募新兵并留住优秀老兵。

　　法新社１４日报道，美国防部负责人事和战备的副部长戴维·舒说：“从目前预算看，陆军２００８年财政年度可能发放约2亿美元津贴。平均每人津贴为８０００至１万美元。”

　　法新社说，海军今年准备发放１．９亿美元津贴，比去年提高２５％。

　　美军“让利酬兵”政策奏效，陆军已完成２００７年征兵指标。今年夏季入伍的新兵若承诺前往战场，每人可得２万美元津贴。此外，美国海军承诺为特种部队“海豹突击队”成员每人发放９万美元津贴。

　　为缓解兵力不足，国防部批准把５年内陆军增兵６．５万人的计划改为３年。布鲁金斯学会国防专家奥汉伦说，来自私营部门的竞争使征兵工作更加困难。海军上将勒菲弗说：“津贴发给那些我们最需要的、具有特殊技能的士兵。在市场环境中，我们需要以市场价格留住他们。”            评论 07101511601