前些年，大部分用人单位喜欢招未婚的年轻姑娘，说是员工代表了公司形象，客户来谈业务看着也养眼。

　　如今的世道真是变了，有些企业越来越讲实惠——为了减少承担女职工孕期和哺乳期的“麻烦”，往往只招已婚已育的女性。像我这样既未婚年龄又超过25岁的姑娘，无疑又少了一些机会。

　　前阵子，我在报上看到了一则招聘启事。那家公司离我家很近，就几站路。虽说启事上写的是“只招已婚已育女性”，但抱着试试看的想法，我还是投了一份简历过去。本以为没什么希望，谁知第二天就接到了面试通知，不由一阵窃喜，梳洗打扮之后就来到那家公司应聘。

　　前台小姐得知我是来面试的，就带我去经理室。经理是个大约50岁左右的男人，上来第一句话就把我问傻了。他问：“你结婚了没有啊？”我纳闷，简历上不是写得很清楚是未婚吗？难道他没看过？于是老实地回答：“没有。”然后他又问：“你知道我们要招已婚已育的吗？”我说：“知道的，但我觉得结婚跟工作没什么很大的联系吧？再说，我最近两年都没打算要结婚。”

　　哪知道，这句话竟引起他的反感，立马反驳我说：“你们这些小姑娘，谁说得清楚啊！我们这里的一个售后服务小姐，来的时候也说近期不会结婚的，现在才半年就大肚子了，还是未婚先孕！前两天来跟我说要请假，她的工作我又要找人来顶！现在的年轻人，只要有了男朋友就不管了！”

　　我当场呆掉！一个老总，居然说出这种话。当时我火气也上来了，回敬他说：“又不是每个小姑娘都这样！再说，我跟我男朋友，都是各自住在父母家里，不存在你说的这种情况！”谁知他又来一句更过分的：“你别说得这么肯定，到时候都一样的，你们这些小姑娘啊……”这简直是侮辱人嘛！我真是气坏了——他凭什么就一竿子打翻一船人！

　　没想到的是，后来这家公司居然打电话通知我去上班，我想了想还是拒绝了！虽然我失业，但这样的老总、这样的公司，不进也罢！