一些企业，已经做得很大了，产品品牌也很响亮，但很快，又在竞争浪潮中沉沦了。

　　是什么原因导致企业昙花一现？我经常琢磨，并做了调查，发现，这些企业都有一个相同的原因，那就是不注重科技投入，设施落后，产品的科技含量跟不上发展。所以在我成为上海中大科技发展有限公司总经理后，特别强调科技投入。

　　近年来，中大共投入2000多万元建立和改造了建筑面积为11000平方米的研发实验室和中试车间，各专业实验室配备的实验设备在行业中处于领先地位，产品中试车间的感光制版材料中试设备达到国内先进水平，涂层整理中试设备接近国际先进水平……去年，中大的科技投入占到了销售总额的6％。目前，包含这一研发内容的“喷蜡、喷墨印花制版材料及数码印花用印墨”正在申报国家“十一五”科技攻关项目，并已列入国家纺织工业协会前期总体可行性方案。

　　为了使企业在科技方面始终走在行业前列，我还自任企业技术中心主任，推动企业技术攻关，先后带领技术人员研制和开发了“JF202平网制版感光胶”、“JR111圆网喷稿蜡”、“环保型光固化制版新材料”等上海市和中国纺织行业重点科研项目。

　　技术人才是创新的基础，为此，我十分重视人才队伍建设，近年来从清华大学、华东理工大学等国内知名学府招纳并吸收一大批年轻有为的教师和专家教授担任技术骨干，并聘请了15位本领域著名的院士、专家、教授组成专家委员会，负责验证技术中心中长期目标，对项目开发方案进行可行性论证，并为攻克重大技术难关出谋划策。

　　人才云集，使中大科技创新成果倍出：目前中大科技拥有专利及核心技术200多项，制订行业及地区企业标准20多项，并受中国劳动和社会保障部委托，制订了印花行业新职业标准，专利实施率80％以上。每年完成数十项国家行业及上海市引进技术的吸收与创新、专利技术二次开发。这些专利新产品多次获得国家、省部级科技进步奖、重点新产品优秀发明奖、中国发展产品开发贡献奖等，其中多项专利填补了国内空白，取代了进口，为推动行业科技进步和成果转化作出了卓越的贡献。

　　为了充分发挥科研人员的积极性，我们倡导“以丰厚的待遇激励人，以真挚的情谊留住人”。根据在技术创新中实际贡献，予以不同奖励；作出突出贡献的，还给予重奖。上海图书馆藏近现代历史原照展即将开幕，明起刊登一组《真影留踪》。