昨天下午，上海师范大学举办就业招聘会，420余家用人单位携5000余个岗位齐聚招聘会场，6000多名2008届毕业生前来现场咨询。毕业生们发现招聘会上出现新面孔——“就业经纪人”。

　　招聘会首现经纪人

　　“就业经纪人？你们是招猎头的吗？”看见某就业网站摆出的咨询摊位，许多学生好奇地上前询问。结果，得到的却是否定的回答，仔细一打听，原来是专门为大学生提供“就业经纪人”服务的。

　　咨询人员支小姐告诉记者，他们发现许多大学生在求职时并不了解自己，不知道自己的优势、兴趣是什么。而“就业经纪人”的职责，就是通过一系列测试，为毕业生规划求职方向，并提供模拟面试、求职技巧等职前训练，当然，最重要的还是为大学生推荐就业和实习的机会。支小姐介绍说，截至11月1日，共有258名大学生报名参加了这一项目，以上海学生为主，也有少数北京、南京的高校学生，甚至还有大一、大二的学生加入。根据他们提供的数据，76.2％的同学经3次推荐工作即拿到了offer（招聘意向）。

　　收费不菲吓退大学生

　　找工作，你会请“就业经纪人”帮忙吗？记者询问了招聘会现场的一些学生，他们中的部分人对这一新鲜事物表示出兴趣。“过去，只听说过明星有经纪人，专门帮人找工作的经纪人，倒是第一次听说。”上师大计算机系的小钱说，她在现场登记了自己的信息，打算先免费体验一下职前培训课程。还有不少同学则被“就业经纪人”的收费吓跑了。原来，“就业经纪人”收费1800元，虽然是终身性服务，但是，对于没有收入的大学生来说，还是一笔不小的支出。

　　“交了钱，最终没有找到工作怎么办？”现场就有大学生提出质疑。该网站保证说，如果推荐工作5次不成功，就能全额退款。记者观察了一下，在大约1个小时之内，有6名学生留下了自己的信息。更多的学生只是把网站地址记了下来，打算作为求职失意时的一根“救命稻草”。

　　依赖经纪人不现实

　　据悉，随着大学生就业的日益激烈，一些求职中介、猎头公司逐渐把目光转向这些职场新人。对于“就业经纪人”进入校园，一位高校就业指导老师并未评价其好坏。他只是提醒大学生，无论是通过求职网站或者借助经纪人找工作，个人的基本素质始终是求职中最关键的因素，不能把希望完全寄托在他人的身上。

　　记者发现，招聘会现场还有一些脑子活络的同学发现“新大陆”，索性自己毛遂自荐，想成为一名“就业经纪人”。本报记者 钱滢瓅

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