日前，从报上看到一则题为《“扰民店”终于受罚出局》的新闻，文章报道了闵行区东兰路两家紧靠民宅的火锅店，排放油烟，生就噪声，长期以来令居民叫苦不迭，最终在区政府的有力干预下淡出了这个地域。

　　举一反三，据笔者所知，梅陇镇春申路2458弄（莲花新村）的居民，几年来饱受梅富路沿街十多家饭店（其中多数为无证经营）的油烟、鼓风机噪声、喧闹声，以及附近工业基地的厂房排放出的刺鼻异味之苦。居民们曾先后数十次向有关部门反映，也有媒体发表了居民呼声文章，问题却至今未能得到解决，数百户居民仍深受其害，生活不得安宁。这里的职能部门似乎忘了“职”、丢了“能”。

　　生活中有一种现象，某些关联民生的突出问题，往往只有在领导部门或领导批示干预下方能得以解决。“扰民店”终于受罚出局，也有这种味道。鉴于此，笔者呼吁，有关职能部门应该切实地负起责任，认真为民排忧解难办实事，将矛盾化解在激化之前，切勿只拿民生问题挂在嘴上，碰到问题“绕着走”，把事情推给上级领导去解决。同时想，组织部门是否可以把干部解决民生问题作为考核内容，对那些办事不力的干部予以必要的教育，促使他们由消极被动工作变为积极主动工作。

　　扰民店必须“出局”，对扰民视而不见、听而不闻的职能干部，当何去何从？