年底传来一些消息，有沪上艺术家正考虑接受外地的邀请将工作室南迁，而来沪数年的两位知名艺术策展人、媒体策划者也因商业成本高企和发展不顺遂,打算离沪北上，或者放弃在上海长住的计划。 

　　这些文化人艺术家，无疑是创意产业链上的重要人才。他们离开或者准备离开上海的具体原因各不相同，但对正在大力发展创意产业的上海来说，失去这样的人才，无论如何不是一件好事。把他们留在上海，似乎不是件难事，当年他们都是满腔热情来上海发展事业，对上海的未来有过很高的期待，但偏偏一些看上去微不足道的原因，逼他们离开。这些微不足道的原因其实牵涉到一个很值得深思的大问题：上海的胸怀和风度。

　　上海的胸怀并不是一句空话，具体地说，就是对文化事业、文化人的尊重和优待。上海无疑是一座国际性的大城市，但大城市并不自然等于伟大城市，伟大城市必须有足够的文化内涵。上海现在的文化内涵，正嫌其少，不嫌其多。上海人应该展示足够的胸怀，接纳、包容、留住各类文化人才，对有成就的文化人、文化企业另眼相看，奖励有加。只要你是一分人才，我就给你三分优容，如果你是三分人才，我会给你五分宽待，假如你是十分人才，我更给你十二分的照顾，这样才能引来各路俊彦到上海的大舞台上大显身手，创造辉煌。就像《战国策》里那个千金市骨的故事：以重币购进千里马的尸骨，真正的千里马才会奔腾而来。有足够的胸怀，才能建设足够的文化，有足够的文化，才能造就名实相符的大上海。而讨价还价、斤斤计较的小菜场作风，进来的人才还会给你逼走，这在旧小说里叫做“一文钱逼死英雄汉”。

　　展现上海的胸怀和风度，不仅仅是领导的事，它和每个上海人都有关系。“千金市骨”故事的主角不是“君”，而是“涓人”，“涓人”就是掌管一方的基层干部。在某种意义上，许许多多“涓人”的行为比领导更能代表此时此地的风气，更能决定这个城市的品格和气度。

　　留住文化创意人才，且看上海如何行动。