进入21世纪以来，众多国际性的盛会在中国举办，众多国际星级酒店也在沪落地，为求职者带来众多发展机会。为此我们走访了即将在上海开业的上海世纪皇冠假日酒店的德国籍总经理Theo Pauly。

　　特殊机遇

　　改变人生

　　对于Theo Pauly当初为什么会从事酒店行业我们产生了好奇，他笑着说：“那个时候，我穿梭于德国各地参加面试及考试。故此，我经常住酒店，被酒店那种特有的氛围所吸引。于是我决定改变自己的职业规划，决定从事酒店行业，我从未后悔过当初的决定。”

　　专业素质

　　技能培训

　　目前整个社会的竞争压力是非常巨大的，Theo Pauly说：“在员工招聘过程中，我们特别关注应聘者是否具备在酒店业工作的经验。因为他们必须明白，酒店是24小时运转。别人在休息的时候，可能正是我们最繁忙的时候，有时是不得不有些牺牲的。我们可以对员工进行技能上的培训，然后再让他们学以致用。”

　　专注个性

　　高效培训

　　据调查，很多员工把能不能提升自我素质即是否有公司内部培训作为是否会跳槽的重要依据之一。“作为一家全新的酒店，近期我们也将开始进行大规模的招聘。因而，我们组建了培训部门。我们会对员工进行技能、电脑、英语及企业文化‘致胜之道和核心标准’的培训。因为我们的目标是为客人提供专注、个性化的服务。”Theo Pauly介绍到。

　　员工福利

　　吸引眼球

　　Theo Pauly透露：“在上海，员工的流动率很高，因为他们有太多的机会了。进入洲际酒店集团工作是非常吸引人的，因为我们是最大的酒店集团之一。我们能提供更好的工作机会，降低员工的流失率。此外，我们也给员工提供很多的福利。”

　　高瞻远瞩

　　前景广阔

　　我们在最后要求Theo Pauly对于酒店行业的前景做一个展望，他欣喜地说：“未来20年，中国有可能成为全球较大的酒店业市场。从事酒店业，是一个不错的个人职业发展领域。只要你态度积极、端正，你将会在此行业开创出自己一片蔚蓝天空。”

　　【招聘信息】

　　上海世纪皇冠假日酒店诚聘酒店行业相关人才，有意者请将个人中英文简历，身份证复印件以及近期一寸照片1张寄至酒店筹备办公室:上海市浦东新区锦绣路888弄10号1楼，上海世纪皇冠假日酒店人力资源部筹备办公室，邮政编码：200135或电邮至recruit_crowneplaza@126.com