本报讯 临沂消息：临沂市日前公布《关于加强企业内部工资分配宏观调控的实施意见》，以进一步完善全市企业职工工资正常增长机制，加强对企业工资分配的调控和指导。今后，临沂市企业要确保一线职工工资与经营者收入同步增长，一线职工未增加收入的企业，不得通过任何方式为领导层增加收入。

　　该《意见》明确指出，企业应健全工资正常增长机制，将企业发展与职工工资增长相结合，使职工共享企业发展的成果。企业一线职工工资水平低于全市企业职工平均工资60％的，在安排工资增长时要予以倾斜，其工资增幅应当高于本企业中层以上管理人员平均工资增长幅度。

　　《意见》中还确定全市从明年起将建立企业工资支付监控制度。从明年起，对于当年经济效益增长但职工工资未达到最低增长比例的企业，劳动保障行政部门要向其发出警示信息，对其重点监控。连续两年被警示的企业，由劳动保障行政部门按照有关要求，责令其向指定账户缴纳工资预留金，用于保证职工工资按时足额发放。