2007年，泰府名邸销售经理匡海经受住了来自销售上的种种压力和挑战，一年来，他经历了上海房地产市场的两个极端——销售冰点和沸点，面对这些，他总是一脸的微笑，说：“宏观市场对任何人、任何项目都是公平的，我们没理由抱怨。”

　　2007“主语杯”上海地产名企足球邀请赛举办之时，匡海以上投置业职员的名义，参加了本次比赛。比赛场上，他总是精神饱满，激情投入，认真踢好每一场球。然而，不幸的是，上投置业在小组赛中便惨遭淘汰，无缘晋级八强。

　　赛后，匡海颇有感慨地说：“虽然我们的队员意志都很坚定，决心要赢取每场比赛的胜利，但结果我们还是输了，惨痛的教训不得不使我们总结经验。其实，与万科相比，我们不是输在心态上，也不是输在队员的体能上，而是输在团队的协作技术上，这种协作技术需要经常性锻炼，才能始成。”

　　匡海许诺，接下来，他们将会投入更多的时间和财物，强化训练，努力提高整个企业的足球水平。他相信他们能一直坚持下去，这样，不仅可以提升企业的形象，也能从根本上增强员工的身体素质。

　　如今，上投置业也正在增加资金投入，加大对员工自身专业素质和体能素质的训练，企业员工的活力和激情也得到了大大增强，匡海的诺言正在一步步实现。