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   2008年5月6日 星期 放大 缩小 默认
强调团队精神 选拔犹如选秀
欧洲选宇航员更重情商

新华社


  勇敢不再是现实世界中宇航员的选拔标准。如今欧洲航天局要求宇航员必须具备“团队精神、体谅心和情绪控制能力”。这类标准让宇航员选拔测试宛如一场最严苛的电视选秀。

  “另类”标准    

  人们印象中,优秀宇航员应该身体条件出众,有过人才智和勇气。但欧洲航天局官员已不再这么认为。他们计划从上万候选人中选出的4人将不再是传统宇航员形象。

  欧洲航天局发言人5日接受英国《泰晤士报》采访时说,如今持续时间较长、需要合作完成的太空任务需要的已不再是勇敢者的形象。

  欧洲航天局官员认为,一名理想的宇航员应该具有丰富的科学知识,并且懂得团结协作。因此,他们希望这次选出的宇航员是具有“团队精神、体谅心和情绪控制能力”的科研人员和工程师。

  航天局官员蒂勒说:“我们需要有团队精神的宇航员。危急时刻,大家得团结起来共渡难关。”

  选拔严格     

  欧洲航天局现有8名来自6个国家的男性宇航员,年龄在43岁至56岁之间。由于这8名宇航员年龄较大,欧洲航天局计划招募年龄在27岁至37岁之间的宇航员。

  这次大规模选拔中,欧洲航天局需要从5万名申请人中选拔出4名宇航员。他们要具备良好的身体素质,同时还要拥有物理、化学、医学或工程学方面的知识储备。

  相关航空飞行经验是为候选人加分的一项标准。“记忆力和推理能力出众、注意力集中、动手能力强,以及工作积极性高和变通性较好”也是欧洲航天局列出的选拔标准。

  任重道远     

  欧洲航天局的选拔工作将至少历时1年,包括生理及心理测试。入选者之后将参加18个月的基本常规训练和为期两年的高级训练。

  最终遴选出的4名宇航员将主要在国际空间站工作,因此他们还需参加俄语培训课程。

  董倩妮 (新华社供本报特稿)

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