新华社北京2月3日电 据调查，日本近年来每年平均发生3万多起自杀事件，其中许多与经济压力以及加班加点的企业文化有关。

　　据美国彭博新闻社2日报道，“过劳死”的概念并非创自日本，但日本的“工作狂”导致了对于一个发达国家来说令人震惊的事故。据估计，日本每年至少发生1万起与工作相关的死亡。

　　三菱东京日联银行有限公司策略师芬克说：“如果通过裁员减少开支而不是提高生产率来解决经济问题，那‘过劳死’真可能成为一个问题。”经济合作与发展组织说，日本每小时劳动生产率仅为美国水平的30％。

　　日本有一条全国性的“过劳死热线”、一本指导工作过度的工人的自助手册，以及一项规定对“过劳死”受害者家庭赔偿的法律。美国凯利服务公司最近的一项调查发现，日本因工作造成健康问题的员工的比例居全球之首。

　　日本经济团体联合会之类的企业组织正在呼吁公司制定比较灵活的时间表，以减少加班。他们指出，日本需要结束其加班加点的企业文化，企业高管和政府需要采取更多行动，将日本的工薪族“拖离”办公桌。