论坛主办方华东师大法学院积极倡导成立企业合规研究中心，并致力开展相关研究。所谓“合规”，指的是回归企业责任的底线，确保公司符合国际公认的企业行为标准。业内的共识是，中国企业要做大做强，合规是一张名片，没有这张合规的名片就会寸步难行。但问题是，现在企业不仅对“合规”还很陌生，相关的人才更为紧缺。西门子（中国）有限公司副总裁兼区域合规官赵爱立说：“现在西门子来自德国的收入只占13%，87%的收入来自于全球的海外市场，现在亚太市场已经占总收入的20%左右，这对于合规意味着什么？试想，一个企业怎么管理在上百个国家都有的生产与销售运营点？靠什么？还是靠合规。西门子亚太合规总部也设在北京，可以及时沟通并服务于亚太偌大的客户市场群。

　　福特汽车公司亚太合规总监陈立彤说，“合规管理”的概念最早来自于银行业，因为银行是借别人的钱生自己的蛋，银行一直有这种借钱的冲动，且用起来又不心疼，所以就要合规。但是随着企业越做越大，上市公司越来越多，合规开始往其他领域发展。美国的一些立法当中都有了新的规定，如果一个公司合规做得很好，一旦出了问题后，合规体系做得很好的企业就可以免除一定的法律责任。

　　如何培养一大批适应社会主义市场经济需求，服务于现代企业制度的高素质企业合规研发、监督和运营人才，也是当前我国高校义不容辞的责任。华东师大党委书记童世骏说，国家提出全面依法治国，因此，推动企业依法合规不仅是企业稳健运行的基石，也是反腐败体系建设的重要内容。在中国改革开放不断深化，反腐工作不断推进的大背景下，企业合规问题也越来越引起社会的广泛关注。同时企业合规问题也是一门涉及法学、经济学、管理学等学科且实践性极强的科学，因此需要多学科、跨领域的协同合作。

　　本报记者 王蔚