上海东安保安服务有限公司成立于2007年，是根据国务院颁布的《中华人民共和国保安管理服务条例》规定、经上海市公安局批准成立的保安服务企业。曾荣获中国企业发展促进会“全国质量、服务、信誉AAAA企业”、“中国著名品牌”、“全国保安服务行业客户满意最佳典范品牌”。

　　公司拥有核心管理人员100多人，其中65%以上拥有大专学历及保安专业技术，基层保安员多为退伍军人和社会优秀青年，公司现有高级保卫师3名、二级保卫师7名、三级助理保卫师3名、四级/五级保卫员200名。经过数年发展公司现拥有在册保安员3000余名。

　　公司服务范围以上海为中心，跨越长三角以及西南等地区，为外资企业、民营企业、三资企业、政府机关等提供专业的特保服务，同时覆盖写字楼宇、教育机构、制造企业、商务园区、公共机构、物流园区、政府机关、医疗机构、金融机构、重大工程等十大服务领域。公司初步建立了多种类型的服务模式，涉及国际性的大型活动、各种体育赛事、明星临保活动，负责场地护卫、电子安防保卫工作。

　　公司于2012年12月正式成为2013-2016年度上海市保安服务行业协会“会员单位”，翌年2月通过方圆认证机构“ISO质量管理体系”；同年10月正式成为上海市企业发展促进研究会“诚信服务联盟企业”。

　　现已入选《上海百佳企事业单位》、并通过质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证。

　　为了加大加快公司转型发展步伐，作为东安公司创始人和董事长总经理高振，对未来公司的转型发展以及今后形成公司科学合理的工作运行机制等提出三个方面的部署和要求：

　　(1)在公司管理体制方面，将彻底的调整并建立健全东安集团管理体系运行战略，执行三级管理标准。

　　(2)在公司发展战略部署方面，将推进“两个深化，一个纵深战略发展”。

　　(3)在公司人才开发和管理方面，随着公司不断向规模、品牌、多元、集团化方向发展，公司在管理模式、管理水平方面必须要有大的突破，力争上层次、上水平，以跟上和适应公司前进步伐的需求。

　　为了实现上述公司转型发展目标和要求，高总希望未来东安集团大家庭所有的管理人员，展望未来，大家一定要满怀信心，携手共进。努力做到心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕集团公司所制定的各项目标和方案，强化工作职责，开拓奋进，努力拓展市场，加大队伍管理力度。

　　东安公司面临着横向整合大转型加快长三角的布局和推进，应当海纳百川招人才，不拘一格用人才，真心实意留人才。当下，要下大决心，花大力气，加大加快公司转型发展的步伐；要认真研究制定出一系列公司整改和转型的可靠方案，建立健全一整套科学、公平、合理的管理制度，努力规划和形成有效的工作运行机制，来确保公司加快发展。