本报讯 （记者 鲁哲）上海第二工业大学升本后迎来第一个满堂红。昨天，记者从二工大首届本科生毕业典礼上获悉，98名本科毕业生已有95人找到工作。签约的学生平均税前月工资为2349元，最高的达到4000多元。

　　企业需要怎样的人才，学校就培养怎样的人才。2005年学校曾到137家企业调研，结果发现，企业希望进来的新人沉得下，留得住，责任心强。来了以后上手要快，接下来安心工作，一些企业需要三班倒，比较艰苦，需要能吃苦的人才。学校就在学生培养方案中有针对性地增加了这方面的内容。

　　和研究型大学错位竞争。研究型大学重理论学习，二工大则重视培养学生技能。学校和企业一起制定培养计划。办学贴近产业、贴近就业的结果很明显，一些同学还未毕业就已成为企业项目和课题的主要负责人。经济管理学院的郑洋同学一到长江计算机公司，就担当起上海救助站指纹识别系统项目开发，21天搭好框架，动手能力之强令公司领导吃惊。现在他已和这家公司签约。

　　在这批学生中，平均每人拥有3.52张各类职业技能中高级证书，一些学生还在全国数学建模竞赛、上海市电子竞赛等各类大学生比赛中获奖，上海市唯一一名大学生技师也出在其中。动手能力强，受到了众多如上汽集团、宝钢等知名企事业的青睐。

　　另一个重要原因是学生心态好，定位准。不指望坐写字楼,甘愿到生产一线。这点从工作去向可以看出：47 .96 %学生去了独资和三资企业， 21.43％的人选择国有企业， 21.42％的毕业生进入中小企业和民营企业工作，仅9.18%的人到政府机关、事业、学校。