新民晚报数字报纸

2007年7月22日星期日

“学历”真的比“技能”重要吗？
——数字影视(专业)、新技术的崛起

　　随着高考录取工作的不断展开，许多学生已手捧心仪高校的录取通知，开始为今后的大学生活做准备。然而，那些成绩不理想学生则开始咨询起相关高复班的情况来。难道只有通过高考进入名校才能成才吗?难道必须去挤这所独木桥吗？

　　影视发展快

　　人才需求大

　　2007年上海高校共有毕业生14.3万人，比2006年增加1.4万人，增幅达11%。毕业生人数的不断上升进一步加剧了沪上的就业压力。然而，和许多岗位供大于求不同，数字影视人才却全线告急，众多影视制作公司和视频网站纷纷开出优异条件吸引数字影视人才，招聘人数、职位以千人的数量急剧增长。

　　预计未来两年，我国影视制作行业人才缺口将突破150万人大关，而产值将高达5000亿元，是具有良好潜质的黄金行业。

　　技能和学历

　　实用才抢手

　　一面是巨大的专业人才需求，一面是众多的"啃老族"，究竟企业需要什么样的人才呢？"学历并非越高越好。对企业来讲，既掌握专业技术理论，又有专业技术经验，能为企业的发展做出贡献者才是人才，不管他学历如何。"北京一影视公司的人力资源经理李先生如是说。

　　针对这种用人需求，数字影视项目特意采用循序渐进两个阶段、三步走的教学方法，以提高学员的职业技能。在9个月的学习中，学员将通过学习、实战全面掌握创意、剧本写作、拍摄、后期剪辑、流媒体上传等专业技能，此外，学员还将了解各类数字媒体节目的整个制作流程，独立完成个人数字影视作品，为实现就业打下扎实基础。

　　委培+协议

　　就业一路通

　　此外，学院还常承包一些外包项目，在项目运作过程中，学院需结合合作企业方的技术总监进行监控并指导，让培训和项目运作紧密结合，同时企业方需不断地对学员每阶段的作品提出合理的意见，从而强化委培质量。事实证明，具备全流程短片制作的复合型人才，更受企业青睐。

　　能力强不强还需市场来鉴定。为了让学员在毕业后都能顺利地进入相关企业供职，数字影视学院与多家知名影视、广告公司签订用人协议。定向委培生入学时，学院即与学员签订就业推荐协议，毕业后，凡成绩合格者将直接输送至相关企业。据悉，目前学院已为多家企业输送顶尖影视人才数十名，且部分学员更是还未毕业就已经被企业看中。