日前，生物医药、IT通信、外贸物流等行业的专场招聘会逐场举行。招聘会现场人头攒动，除了应聘者和招聘单位外，还多了一种身影——忙于招生的各种培训机构，行业技能资质培训成为其主要旗号。

　　企业需求

　　有行业技能的员工 

　　如今，企业招聘者对于“工作经验”和“专业技能”的需求已经赫然标注于招聘职位说明中，而且呈愈来愈显性的趋势。应届毕业生尽管怀揣着学历证书和实习证明，也仍然会面对这一需求面露难色，因为他们在学校中所学的却并非招聘者所要的——一个在最短时间内可以对工作上手的员工。即使是企业内在职人员，也仍在经历着不断的技能培训和测试。

　　与之相应，近年来国家职业技能鉴定中心对多种职业技能进行统一鉴定的规模在逐渐加大，2008年有企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管理员、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员等十六种技能鉴定项目。行业技能鉴定也促使行业技能培训的开展，考证大军开始将目标转向各种职业技能资质证书，这其中便有不少在校大学生，希望因此能在应聘时免除无工作经验这一尴尬。

　　政府政策

　　职业培训与就业挂钩

　　今年年初，上海市制定实施了“1＋3”就业计划，即鼓励创业带动就业三年行动计划以及稳定岗位、职业培训、就业援助三项特别计划。其中职业培训特别计划主要针对今年毕业的大学生和“三校生”，采用政府补贴的方式，鼓励毕业生参加职业培训，提高就业技能。

　　除了提供各种培训课程，完善青年职业见习制度也是其中的重要措施。见习作为一种工作实践技能的学习过程，吸引了很多大学生的参与。目前，全市共有见习基地近2000家。对参加职业培训见习的青年，政府按最低工资标准的60%给予生活费补贴，目前是每月576元。今年1月以来，全市已有30多家单位申报职业培训特别计划培训需求，涉及400多个职业；青年大学生参加职业见习人数达1.1万人。一些社区培训中心在对学生进行定向培训后，还会推荐相应工作岗位，与用人企业直接联系。

　　培训机构

　　从零基础到专业人员

　　目前，开设各种职业技能的培训机构有民办和公办两种。很多培训机构瞄准热门行业开设相应的课程，承诺学完后获取资质证书，甚者保证就业等，如一些影视动漫和IT计算机类的培训班。这些培训机构的入学门槛很低，几乎都可以零基础开班，因此吸引了很多即将面临找工作的在校学生以及希望跳槽转变行业的职场中人。

　　据了解，大部分培训课程的费用不菲，尤其是如会计师、人力资源师等热门课程；另一方面，培训课时根据资质的深浅长短不同，真正学完获得权威证书并能因此拥有理想的工作并非易事。因此，在选择培训机构时需要慎重考虑，首先是认清其资质证书的认证机构是否权威，其次是这种资质证书真正的含金量有多少——包括用人企业对这一证书的认可程度，以及工作技能的习得程度。  邢婧