曾经有那么一个时期（约两年多），我是领导最喜欢最信任的工作骨干之一。现行体制单位内的单位，也就那么回事：能者多劳。被领导喜欢的职工一般都处于“多劳”状态，但也能得到一些方方面面的好处。

　　那时，我是单位刚成立的雷电防护中心的主任——中层干部，还是独立的事业法人，有点权，有点钱，但工作实在太累了。

　　“中心”只有我和小钱、大李三个人，要负责全市雷电设施的检测、验收和图审工作。

　　那两年，我晴天忙着在外面检测、验收，雨天则从事图审工作。幸亏两位同事很能干，也很配合，工作虽然苦点累点，但晚上丰盛的“工作餐”（一般多是用户单位请客），以及酒足饭饱后去歌厅“吼吼嗓子”，似乎是对一天工作的最欢乐的总结。别的科室都很羡慕我们。

　　老实说，那个时期，不仅仅是工作充实，简直有点上瘾了。每逢双休日，就觉得特别难熬，总埋怨妻子烧的菜太没味道，总感觉家里的音响没有歌厅里的好听，巴不得“星期一”早一点到来。也因此，和妻子的关系也进入了一段“平淡期”。

　　因常在酒店吃喝，在歌厅K歌，我的血压和血脂升高了，慢性喉炎也常处于疼痛的“急性”状态。终于在两年后的某一天，我晕倒在一家化工厂的氨罐旁边。幸亏小钱和大李把我及时送到医院，检查结果是轻度的脑栓塞，必须住院观察治疗。

　　在医院的那几天，我受到妻子无微不至的照料，她还从网上下载一些职业保健方面的科普文章给我看。我终于下定决心：改变一下不利于健康的工作方式！

　　先是请求换一个科室，结果被婉言拒绝。于是采取另一个策略：增加“中心”的人员，调入刚招聘来的建筑学院毕业生小马，专门从事图审工作。这回领导答应了，小马也特别感谢我。这么一来，图审的事就不用我烦神了；至少在雨天，我可以在办公室看看报喝喝茶了。

　　检测和验收工作是个体力活，单位给我们的政策是10%收入可作为劳务奖金分配，也因此，年终我和小钱、大李都多得了2万多元奖金。从这些奖金拿出一部分，雇用一些劳务人员？我的主张和小钱、大李的想法不谋而合。

　　这以后，我很少喝酒和唱歌，每天都坚持步行六公里，血压和血脂渐渐回到了正常数值，慢性喉炎再也很少急性发作，我和妻子的关系也重新回到了融洽状态……