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2007年7月23日 星期 放大 缩小 默认
劳动监察部门严查“欠薪”“欠保”“不签订劳动合同”
上半年追回工资等2.8亿元

邵宁


  本报讯 (记者 邵宁)本市劳动保障监察机构加大执法力度,严查 “欠薪”“欠保”“不签订劳动合同”等问题。根据市劳动保障局昨天发布的信息,今年上半年,各级劳动保障监察机构共受理举报投诉1万余件,检查用人单位2万余户,查处各类违法案件6987件。通过监察,追缴社会保险费、责令补发工资和退还押金共计2.8亿余元,涉及劳动者近37万人次。

  超时加班举报有所上升

  今年上半年,劳动保障监察机构受理的举报投诉件数与去年同期基本持平。从内容上看,“欠保”“欠薪”和超时加班仍是举报投诉热点,其中反映“欠保”问题的约占举报投诉总量的39%,“欠薪”问题占26%,超时加班问题占19%。但与去年同期相比,“欠薪”“欠保”的举报投诉量均有所下降,而超时加班问题则略有上升。

  人均欠薪金额下降二成

  上半年劳动保障监察机构共“清欠”各类工资1.5亿余元,人均欠薪金额687元,比去年同期下降21%。在“欠薪”案件中,用人单位未按规定支付加班工资的案件居多,无故拖欠工资案件所占比例较小,占25%。

  但是,未按规定缴纳综合保险费案件数和金额均有所增加。劳动保障监察机构查处涉及综合保险费的案件有3705件,比去年同期增加8%;追缴综合保险费金额5776万元,比去年同期增加43%。用人单位不按规定缴纳综合保险费的形式主要有两种——

  ■ 单位只为使用的部分外来从业人员缴纳综合保险费;

  ■ 以试用期为由不为外来从业人员缴纳综合保险费。

  严重违法单位被曝光

  昨天,市劳动监察总队还向新闻媒体公布了一批被查处的严重违法单位,这些单位分别存在未按规定缴纳社会保险费、未按规定支付加班工资、违法延长劳动者工作时间等行为——

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