一名物业公司工作人员因在接受电视台采访时“说错话”，被公司除名。后区劳动仲裁委认定，物业公司应撤销除名决定并作补偿。物业公司不服，诉诸法院。前天，徐汇区法院开庭审理了此案。

　　家住明园小安桥的赵先生发现家中厨房滤水管没有封牢，造成漏水。赵先生向新闻媒体反映情况，上海电视台报道了此事，并采访了小区物业上海明园物业管理有限公司员工陈伟（化名）。陈伟在节目中说了一句：“该业主房内的问题已经向工程部书面提出过，我们物业无法解决。”由此，陈伟受到公司的除名处理。陈伟将物业公司告上法庭，经徐汇区劳动仲裁委认定，物业公司应撤销对陈伟的除名决定，并支付陈伟一个月工资1520元和经济补偿金3040元。由于不满裁决，明园物业将陈伟告上徐汇区法院。

　　物业公司称，员工陈伟出于私人恩怨，在媒体上发表与客观事实不符、损害公司形象的言论。物业公司出示了两份劳动合同，在第二份劳动合同第11条第2款中明确了《员工手册》为合同附件，陈伟是在同意的基础上签订合同的。而在《员工手册》中的第61条第5款指出，故意歪曲事实、散布流言对公司造成损害，公司有权对其除名。物业公司的一份工会声明指出，工会经商讨，认为陈伟的言论严重侵犯了公司名誉，对公司造成损失，同意对陈伟作出除名处理。而物业公司出示的一份房屋订购单和退房申请，表明陈伟的言论影响了公司日常工作，造成客户流失，损害了公司利益。

　　陈伟的委托律师则提交了一份律师调查笔录，指出业主赵先生家中的漏水问题是房产开发商给予了1万多元的补偿后，另请人修复解决的，因此陈伟所说的“物业无法解决”是事实，不存在诋毁物业公司的说法。而物业公司工会在将陈伟除名前并未成立，不能确定其法律有效性和合法性。在《员工手册》的签收页上，没有陈伟的签名，说明陈伟并没有见过所谓的《员工手册》，因此要求驳回原告诉求。

　　由于明园物业拒绝调解，法院将择日宣判。

　　实习生 胡梦 本报记者 袁玮

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