本报讯 （记者 姚丽萍）如何调节收入差距，一直是社会关注的热点问题。昨天下午，市政府新闻发布会在回答本报记者提问时透露，本市已连续15年调整最低工资标准。

　　市劳动和社会保障局副局长、新闻发言人鲍淡如说，政府要调节的是不合理的收入差距，是过大的收入差距，而不是回到平均主义。目前，职工收入由企业自主决定，但政府可以依法规定最低工资标准，保障低收入群体的收入水平。事实上，本市已经连续15年调整最低工资标准。今年9月1日起，本市最低工资标准达到每月840元，这840元不包含本人承担的社会保险费用等。此外，本市正在研究建立“最低薪酬”的概念，不仅包括最低工资，还包括最低社会保险缴费和最低福利津贴。

　　养老金调整属于二次分配。今年8月底，本市企业退休人员普遍增加了养老金。反馈情况表明，这一调节措施得到了市民认可。同时，本市今年还调整了失业保险标准，较之最低生活保障线，最低失业保险标准要略高一点。