2002年8月，6家胸怀壮志的房地产企业因着共同的理念与文化，怀着同一个梦想实力重组——上海华江建设发展有限公司，肩负着信念与责任，傲然面世。

　　华江建设用了5年时间将一片农田变成了沪西赫赫有名的百万平方米超级大盘——嘉城，在社会上赢得广泛赞誉。

　　在取得社会认同及辉煌业绩的同时，华江建设领导层深知，人，才是公司立足成功之本。只有拥有强大的团队，才能为集团、为社会创造出丰盛财富。

　　“以发展吸引人，以事业凝聚人，以工作培养人，以业绩考核人”是华江的人才发展观。在这一观念下，目前的华江建设已经吸引了众多具有名牌高校和知名企业背景的杰出人才加盟。历时5年发展建设，形成了一支强有力的开发建设队伍。

　　企业理念会影响企业员工成长，企业员工的点滴支撑企业文化轨迹及该企业的产品路线，企业、员工、产品三者必定谋求共同的发展与进步。

　　华江建设的总经理史惠娟在5年致词里写道：“第一个5年，凭借华江人面对挑战的信心和勇气，依靠社会各界对华江的关心和爱护，我们正实现着自己的梦想。第二个5年已经来临，我们要更加努力，不断铸造华江建设的企业价值，突破瓶颈，挑战自我，本着平等合作，共同发展的理念，创造多赢局面。在完善企业自身成长的基础上，共荣一个区域，以产品来提升和改变区域的居住文化及整体环境面貌。”

　　正如史惠娟所说，华江建设的百万大盘嘉城项目，正逐步提升和改变着江桥板块，在板块中，该项目的领头羊作用十分明显，这对企业是成就，更是对社会的贡献，对老百姓的贴心、放心、安心服务。   □本报地产评论员 顾梦书