国家法定节假日调整研究小组从１１月９日起，公开在网上征集对国家法定节假日调整方案的意见。根据这一方案，将国家法定节假日由１０天增加为１１天，三个“黄金周”保留两个，取消一个，同时将除夕、清明节、端午节和中秋节四个民族传统节日纳入国家法定节假日。

　　现行放假制度存在诸多问题

　　国务院有关部门相关司局负责人对新华社记者说，１９９９年，国家对原有的法定节假日安排进行了大幅调整，将“五一”“十一”放假天数分别由原来的１天和２天增加到３天，国家法定节假日由原先的７天增加到了１０天。通过调整前后周末休息时间，形成了春节、“五一”“十一”三个连休７天的长假，被称为三个“黄金周”。

　　这位负责人指出，随着时间的推移和经济社会的进一步发展，现行放假制度也逐步暴露出一些问题：一是缺乏传统文化特色。我国是一个有着几千年历史的文明古国，长期的历史积淀已经形成了一批历代相传、富有中华民族文化特色的传统节日，但目前我国的法定节假日中只有春节一个传统节日，法定节假日安排缺乏中国特色。二是节假日安排过于集中。三个“黄金周”中，人员流动数量逐步增加，交通拥挤，旅游安全隐患增大；居民大规模集中出游导致旅游产品短期内供给不足，旅游景区人满为患，破坏现象时有发生；长假期间消费过于集中，也给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难。三是休假制度不够落实。目前，我国尚未全面建立带薪休假制度。政府机关和事业单位虽然设定了年休假制度，但在实际执行中存在职工难以自由休息和因工作紧张而不能休假的现象。对企业职工年休假没有明确的制度规定，一些职工的年休假权利难以得到保障。

　　各界纷纷呼吁改革现行放假制度

　　近年来，一些全国人大代表、政协委员多次呼吁要重视我国现行法定节假日安排存在的问题，建议对现行法定节假日安排进行调整，社会上也有很多类似反映。

　　按照国务院的部署，为研究和完善国家法定节假日制度，国家有关部门组织开展了多方面工作：一是开展专题研究。对我国现行法定节假日安排运行情况、经济社会影响及国际上一些国家和地区节假日和休假制度安排进行了比较系统的专题研究；二是召开了多次座谈会，分别征求了一些全国和地方人大代表和政协委员，中央和地方有关部门、社会团体，有关专家学者和部分企业管理人员意见；三是较为广泛地进行了民意调查。通过有关网站进行问卷调查，在部分城市进行了电话调查。经过一年多的多方研究论证比较，形成了目前国家法定节假日调整方案。

　　新方案更加尊重劳动者的休息权

　　随着社会进步和人民生活水平的不断提高，我国劳动者休息时间不断增加。１９９５年以前，法定节假日加上星期日，我国劳动者每人每年的休息日只有５９天，１９９５年实行双休日后增加到１１１天，１９９９年实行黄金周后增加到１１４天。新方案出台后，将增加到１１５天。新方案更加尊重劳动者的休息权，不仅休息时间增加，假日次数增多，分布更加合理。

　　国务院有关部门相关司局负责人认为，此次国家法定节假日制度调整方案具有以下几个特点：

　　■ 国家法定节假日总天数增加１天，由原来的１０天增加到１１天，使广大居民得到更多的休息时间;

　　■ 增加清明、端午、中秋三个传统节日，增加了国家法定节假日的传统文化影响力，同时将春节放假的起始时间调整为除夕，更加符合广大群众的文化和生活需要;

　　■ 允许周末上移下错，与国家法定节假日形成两个七天的“黄金周”（春节和国庆节）和五个三天的“小长假”（元旦、清明、国际劳动节、端午、中秋），增加了假日的次数，节假日的分布更加合理;

　　■ 通过法定节假日的调整和职工带薪休假规定的同步出台，既可满足广大人民群众的旅游要求，又可有效避免因出行过于集中对社会和经济造成的冲击，降低交通、安全、市场、环境、企业经营的压力，有利于广大群众开展假日期间的各种活动。

　　■ 国家将同步出台《职工带薪休假规定》，为全面落实职工休假权利提供法律保障，使广大职工可以更加人性化地安排家庭及个人生活。

　　新华社记者 张毅 周英峰

　　（据新华社北京今日电）