据报道，１１月１８日，芜湖市经济技术开发区万春街道办事处挂牌。当天，新上任的街道办主任叶某一场豪饮之后不省人事，被紧急送往医院，经抢救无效死亡，年仅４１岁。

　　我对叶某之逝深感惋惜，与叶某家人一起悲伤。新闻说，“叶某家人目前也没有申请警方对叶某的死因进行调查”，我想，为了不出现下一个“叶某”，还是分析一下死因为好，起码，芜湖市有关部门必须从中获得教训。

　　叶某何人？政府机构的一名干部。因何死亡？喝酒后不省人事并抢救无效。为何喝酒？祝贺挂牌及新官上任。何时喝酒？上午１１时开始起码中午还在喝。

　　有一个重要信息，这则新闻没有交代——芜湖市是什么地方？按照２００４年１２月２日《芜湖日报》和２００４年１２月６日《中国青年报》的报道，安徽省芜湖市是一个“在全国率先发出了全面禁止党政机关工作人员‘相互吃请’的禁令，并规定党政机关工作人员中午不准饮酒”的地方。发出这个禁令的日子，是２００４年１０月１７日。这个禁令当时得到了不少媒体褒扬。

　　一名干部在上任首日，在万春街道办事处正式举行挂牌仪式之后到大酒店大宴宾客，参加挂牌仪式的“有关部门人士”加入了酒席中吗？有人向“不时向来宾敬酒”的叶某提醒过当地有“禁酒令”吗？叶某本人把这个“禁酒令”当回事吗？

　　叶某之死，死于他个人“豪饮”；死于“庆祝挂牌庆祝上任”的不良“庆祝文化”；死于“禁酒令”的形同虚设。“文化”和“禁令”，应该对个人因素起作用，可如今不良“文化”将叶某往不归路上推了一把，“禁令”却又没有把他拉回来。如今叶某已逝，不良“文化”还要“活”多久？“禁令”又何时才能真正“活”起来？

　　但愿叶某之死像一记耳光，把沉醉在纸面上的“禁酒令”打醒，把活跃于官场中的“庆祝文化”打飞，把某些干部失于自律的个人侥幸因素打掉。　　大河报 （李知雅）