每个人的需求打算都不一样，各行各业的工作特点也不一样，全国统一的放假安排，要让每一个人都满意，是不可能的。当然，现在能够打开门来征求意见，本身就是一种进步。其实，与其如此纠结，不如在保障公民休假权的同时，让社会、公众自己选择如何放假。

　　政府部门要做的，一是征集民意，确定法定节假日及休假时长；二是通过立法和执法，确保公民的带薪休假能够落实；三是严格保障政府与公共服务部门在法定节假日能够正常运转。而目前放假安排的困境在两个方面，一是关于节假日和放假时长没有采纳足够的民意，二是放假安排除了考虑公民的休假福利之外，更多是考虑了对经济消费的拉动作用，故而习惯调休、拼凑，不够人性化和制度化。

　　如果实行法定节假日的休假时长必须保障和逢周末顺延补休的制度，人们对休假安排就有了明确预期。如果将《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》落到实处，也就不会影响节假日发挥对经济消费的带动作用了。而且，保障带薪年假的落实，自然也就形成了错峰休假的格局，避免了集中休假的种种弊端。（郭文婧 全文刊新民网，网址www.xinmin.cn）