选拔从大二就开始

　　立信会计学院就业指导中心副主任沈劼表示，每年校园招聘会都会较上年略微提前，企业更希望尽早启动招聘工作锁定优秀毕业生，一些企业与学校合作定向联合培养人才获得很好的效果。例如学校与立信会计师事务所的合作班2013年首届50名毕业生中34位最终签约合作单位，而即将于明年毕业的第二届合作班中30余名学生已有约一半确定意向。“合作班在大二、大三选拔学生，除了学生专业课程外，由来自事务所的一线从业者给学生开设约8门实务课程。用人单位相当于把岗前培训提前到学校学习阶段，学生一毕业就能立刻上岗。”沈劼说。

　　会计与财务学院会计专业黄幼华通过大二下学期的选拔成为校企合作班的一员，在一年多的时间里，她已经完成了3次事务所的实习，并学习企业文化、会计职业道德、职场礼仪、财会案例分析、企业合并模拟实验等实务内容。上月底，黄幼华拿到了立信事务所的预录用通知，这意味着她比同期同学足足早了几个月敲定工作。“合作班的一年半里我们通过合伙人面试、各课程综合考核及几次实习最后拿到offer，对我自己来说这个过程了解了企业文化和工作环境，也更清楚自己是否适合这个行业，方便作出就业选择。”

　　不只看简历重能力

　　除合作班外，一些企业也利用招聘会面对大三开放实习岗位招募学生，尽早接触提升学生实践能力的同时储备人才。“学生的沟通能力、专业能力是我们非常看中的，并不是说写在简历上的经历而已，而是通过深度接触了解学生的真实技能。实践能够提高学生各方面能力，我们希望找到有能力同时了解自己定位的学生。”中智财务咨询有限公司招聘负责人符文俊说。

　　据悉，立信会计学院为应用型财经院校，本科毕业生中90％直接就业，其中20％进入金融行业，10%－15％进入事务所工作。2014年，学院毕业生平均工资为4700元，金融行业毕业生平均工资为6000元，事务所工资为5500元。

　　本报记者 易蓉