居家康复护理师是做什么的？简单说来，他们就像钟点工一样上门为老人服务，但他们做的事，绝对是普通钟点工无法胜任的。他们都有护理、康复职业资格，甚至曾是执业医师，但他们的岗位是在老人家里，而不是医疗机构。

　　张函拿起听诊器在手心里焐了一会儿，暖了，然后，轻轻放在老人胸前……

　　张函是青松居家康复护理机构的一名居家康复护理师，同仁们都自称“松仁”。去年，“青松”落户上海，目前200多位“松仁”照料着1万多名老人。这个平均年龄28岁的团队，从创业者到从业者都在中国实践着一个“朝阳产业”的专业化、职业化。　　

　　人员来自四大专业

　　“‘青松’的员工来自四大专业——护理、康复、临床医学和心理咨询。”青松居家康复护理机构总裁王燕妮说，居家康复护理师，从一开始就起点不低。

　　中风老人在医院里被抢救过来了，然后回家康复。接下来的3个月是康复的“黄金期”，传统居家护理，往往过于强调“静养”，忽略了“用进废退”，但老人若能得到科学照护，就能恢复80％的语言、运动功能。因此，“松仁”的一大任务就是在“黄金期”内，最大限度地助老人实现“功能恢复”。

　　假如老人要梳头，手臂不听使唤，居家康复护理师不能直接拿起梳子替老人梳头，而是把梳子放在老人手里，帮老人举起手臂慢慢完成梳头的动作——科学照护，要做的正是“功能恢复”，而不是“功能替代”。

　　流程管理科学有效

　　办公室里，躺着一位“老爷爷”，傅骏医生轻轻抬起“老爷爷”的手臂，问“老爷爷”能不能握拳。年轻的康复护理师孙慧环站在一旁，一一记下傅骏医生的问诊过程……“老爷爷”其实是模型，资深“松仁”为年轻同仁上案例讨论课，是“青松”的管理流程之一。

　　200多位“松仁”中，类似傅骏医生有执业经历的有十多位，他们的一项职责是：评估。

　　为老人提供居家康复护理，需要三个流程：首先，评估师来做护理评估，每个老人的康复方案都是“个性化”的；然后，定期护理康复从一个月、三个月到六个月不等；最后，再次评估护理结果。

　　“松仁”们必备的一套办公工具是：平板电脑。上门照护前，系统会发来老人的评估报告，当天的照护案例再通过系统发回“青松”。每周，“松仁”都有小组案例探讨；每月，全体“松仁”要通过视频进行月度照护研讨，授课的都是专家级的医护人士。

　　朝阳产业大有可为

　　王燕妮是“70后尾巴”。10多年前，她刚大学毕业，专业是经贸，在摩托罗拉工作了一段时间，她觉得那并非自己的职业理想。

　　“做什么，才值得投入一辈子？”王燕妮在老人们身上找到了答案——那么多老人需要照护，人们都在抱怨种种“养老难题”，与其跟着抱怨，不如去做点有用的事！

　　于是，王燕妮辞职去法国一年，学习工商管理，“青松”的名字就是那时候定下的。2003底她回北京创办了“青松”。10年走过来，“青松”知道了自己要做什么、能做什么。