《行政机关公务员处分条例》已于今年六月一日起施行。该条例规定，“公务员有拒不承担赡养、抚养、扶养义务的行为，有虐待、遗弃家庭成员的行为，或有严重违反社会公德的行为，将被给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。”有媒体用《公务员不孝顺可予以开除》的醒目标题报道了关于这条法规的消息。

　　前阵子有人在媒体上发表意见，认为对领导干部不能求全责备，将“尊老孝亲”列入干部提拔条例，似在设置“道德高门槛”云云。现在看来，这种认识根本站不住脚了。“尊老孝亲”乃中华民族的传统美德，作为公务员，尤其是领导干部，首先必须具备这一每个公民都必须遵守的社会公德，这又何来设置“道德高门槛”呢？严格地讲，倒是为官者应当成为公民道德的楷模。

　　也许有人会说，我国古时就有“忠孝难两全”之说。在此，我们且不去探究古时之“忠”之“孝”的时代特定含义，但有一点则是不争的事实，这就是，一个连自己的父母都“拒不赡养”的干部，决不是一个合格的好干部！综观时下许多大大小小的贪官，他们都在忙什么呢？君不见有的自己花天酒地，对待老父老母却吝啬苛刻；有的常年在外游山玩水，却从不回老家看望父母；有的生活糜烂、“二奶”成班，自己的“糟糠之妻”却不屑一顾……如此等等，令坊间邻里也看不下去，是用“忠孝难两全”所能辩解得了的吗？

　　我们的干部不论职务大小，都是人民的勤务员，理应“全心全意为人民服务”。父母亲属也是人民的一分子，自然也包括在“服务”之内。试想，“孝”不尽何以尽“天下”呢？《行政机关公务员处分条例》的颁布与实施，令天下父母尽开颜：踏上社会的子女有法规条例管着，放心！