中国特色干部管理

　　王京清说，我们下放了干部管理权限，对干部实行分级、分类管理，建立了具有中国特色的干部管理体制。我们颁布了《干部任用条例》，在干部工作中，普遍地实行民主推荐、民主测评、民意调查。我们还颁布了《公务员法》，这为建设高素质的干部队伍和公务员队伍提供了法律保障。

　　选举程序规范清楚

　　王京清指出，我们的党章规定，党的全国代表大会一项职权是选举中央委员会，选举要体现选举人的意志，采取差额选举，候选人要由党组织和代表充分地酝酿讨论。比如，正在召开的十八大，先要由全体代表讨论酝酿选举办法，接着再对中央委员候选人进行讨论酝酿，然后按照大会的程序，选举产生十八届中央委员会。

　　他说，党章还规定，中央政治局和中央政治局常委会由中央委员会全体会议选举产生，根据党章的这一规定，新一届的中央政治局和中央政治局常委要由十八届中央委员会第一次全体会议选举产生。到那个时候，就可以公布结果。

　　反对个人独断专行

　　王京清说，一个有着8200多万党员，也可以说是世界上最大的执政党，如果没有严明的纪律，如果不能维护集中统一，就只能是一盘散沙，就只会是一事无成。

　　王京清强调，我们要反对违反民主集中制要求的个人独断专行和软弱涣散现象，做到政令畅通、令行禁止。要进一步加强党的纪律观念，自觉维护中央的权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要加强对执行党内纪律情况的监督、检查，维护党内法规的统一性、权威性和稳定性，使全党上下步调一致。

　　特派记者  江跃中  潘高峰(本报北京今日电)