按照恒大的公告，2014赛季在亚冠联赛中将实行“3103”政策，即单场赢球奖300万元，平球奖100万元，输球不罚钱，晋级一轮奖300万元；中超将实行“101”政策，即单场赢球奖100万元，平球不奖励，输球罚100万元；足协杯则是“3006”政策，即赢一场奖30万元，平、输都不奖不罚，晋级一轮奖60万元。 

　　对比去年的奖金政策，可以发现，除了足协杯保持平稳之外，恒大在亚冠、中超战线上的奖金大大缩水。上个赛季，恒大亚冠实行的是“6303”，单场赢球奖高达600万元；中超则是“303”，单场赢球为300万元，远远超出其他俱乐部水准，放眼整个亚洲足坛都是数一数二。 

　　过去几年不断掀起奖金风暴，如今却大幅缩减开支，是不是恒大没钱了？对此，恒大方面给予了否认，他们坚持自己“不差钱”。至于为何要下调奖金方案，恒大的解释是：俱乐部正在从“起步阶段”转入“稳定发展”阶段。 

　　在俱乐部创立初期，恒大从吸引优秀球员加盟、保证队伍阵容稳定、踢出成绩振兴球市等方面考虑，采纳大额奖金激励制度。而在社会效益、品牌效益和商业效益逐年增长的情况下，恒大已经开始准备探索盈利模式、增强自我造血功能、争取职业化运营进入良性循环。按照这样一种思路，恒大的战略调整也就不难理解。 

　　值得一提的是，恒大把大力培养年轻球员发展，提到了相当重要的高度，许家印特别在奖金方案中设立了“新人培养奖”——中超联赛中如单场比赛有1名21岁以下球员出场，赢球奖增加50万，如果有2名21岁以下的球员，则单场赢球奖可达到200万；足协杯比赛中如单场有4名21岁以下的球员，赢或平奖金增加10万，如有5名21岁以下球员增加20万，有6名及6名以上的21岁以下球员增加30万。不过，方案中并没有对21岁以下球员的出场时间做出限制。 

　　记者查询了上赛季恒大一线队的出场纪录，有五六名当时不满21岁的年轻球员上过场，大多为最后时刻的替补，且几乎都出现在恒大确保夺冠、并有亚冠比赛压力的联赛最后阶段；而今年，这些球员都将陆续年满21岁。如此看来，恒大设立这条规定的眼球意义更大一些。 

　　恒大又一次不走寻常路，这套新方案的实际效果如何，只能等待联赛开始后检验了。 

　　本报记者  关尹  许明