一批批出色学子在岗位上脱颖而出，与东辉职校坚持的教育改革密不可分。近年来，学校着力开展人才培养模式创新，金融、酒店及汽修三个重点建设专业分别进行“校银合作”、“融合型”以及“厂、学、评合一”人才培养模式创新的实践探索，通过学校、企业、高校共同参与进行课程体系设计、专业教学方案的优化，强化实践教学。这样的举措，使得东辉学生不断走俏人才市场。

　　李惠麟

　　摄像机“小博士”

　　李惠麟在上海市第一百货商店数码相摄机柜台工作已经15年，他把“让顾客称心”作为自己工作的目标，提出了“让服务像镜头一样清澈透明”的承诺。

　　多年来，李惠麟不断提高岗位专业技能，拓展服务的深度和广度，以其“数码知识精又博、接待服务技艺高、热线联通千万家、特色服务暖人心”的服务特色，树立了“摄像机小博士”服务品牌。李惠麟在28岁时被评为全国劳动模范，创造了全国商业领域最年轻的当选记录。2011年，李惠麟被评为市优秀共产党员标兵，并荣获全国商业服务品牌，成为新时期青年智能型劳模的典范。

　　赵雯婷

　　找到并抓住机遇

　　赵雯婷是东辉职校02届金融1班的学生。在班级中担任班长。毕业前，她被学校推荐到“上海银行思南支行”实习。在实习中她深感在学校不仅仅是学到了书本上的知识，更让她受益匪浅的是在老师的教诲下学会了怎样做人、做事，于是，很快就适应了银行工作。

　　如今，赵雯婷已成为一名网点的会计主管，并获得各种荣誉称号。她说：“我只有不断提高自己的技能和知识，踏踏实实地工作，才能在竞争中站稳脚跟，在挑战中找到机遇、抓住机遇。”

　　陈文明

　　成功在“最年轻”

　　2001年98旅游服务1班的陈文明同学被上海金茂君悦大酒店录用。在他工作的日日夜夜里，始终能把握好自己学习的空间，在不断提高自己的同时，更好地服务于顾客。

　　在20岁的生日会上，陈文明接过领导的任命信，成为酒店当时最年轻的领班。2008年，他远赴意大利进修培训，同年他又被提升为酒店咖啡厅副经理。此后，他自费去全国的大型五星级酒店参观学习，去体会他们的优质服务。28岁那年，他又被酒店任命为客房送餐部经理，同样在金茂酒店的史册上，成为新一任最年轻的经理。