A03:要闻
     
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上海注重关爱劳模制度的“顶层设计”~~~
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2014年05月01日 星期四 放大 缩小 默认   
上海注重关爱劳模制度的“顶层设计”
对劳模“四季如春,节日加温”
鲁哲
  不久前,上海市总工会屏风山工人疗养院“全国劳动模范疗休养基地”落成。市总工会邀请一位著名的全国劳模揭牌,对方说去不了了,身体出了点小状况。没过几天,市总工会领导就出现在这位劳模家门口,上门慰问来了。

  关心关爱劳模是使这一闪光群体始终熠熠生辉的重要保障。截至2013年年底,上海共有劳模15933人,其中全国劳模1263人,市劳模14670人。市总工会巡视员杜仁伟介绍,上海注重制度的“顶层设计”,已经形成了一整套关爱帮扶劳模的制度和措施,力争对劳模的关爱“四季如春,节日加温”。

  在市委、市政府的高度重视下,上海市总工会在2011年建立劳模“三金”(春节慰问金、低收入生活补助金、特困帮扶金)制度,并且帮扶力度逐年增大。2012年将市劳模的春节慰问金提升到每人每年1000元标准。从2014年起市劳模特困帮扶金调整为人均7500元。

  自2003年起,对城镇退休劳模实行养老金托底,凡劳模月养老金低于1000元的,补足到1000元;2011年起,凡本市参加城保或镇保的退休劳模,其月养老金低于本市城保或镇保上一年度月平均养老金标准110%的,予以补足。

  上海工会在上海市工人疗养院建立了“劳模体检基地”,每年组织全国劳模体检。各区县、系统、单位须确保对本区县、本系统、本单位的市劳模每1-2年进行一次健康体检。从2013年开始,上海工会还向有意愿进入体育场馆健身的劳模提供品质优良的场馆健身服务。   本报记者 鲁哲

     
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