另据对2010届以来历届主要专业毕业生的追踪调查，毕业生对中等职业教育人才培养的总体满意度达到92%以上。

　　直接就业率高于升学

　　从2003年开始，上海率先在全国建立向社会发布中职校毕业生就业与人才培养状况制度。5年来，上海中职校就业（含升学）人数21.29万人，平均就业（含升学）率97.81%。直接进入各类企事业用人单位就业的13.04万人，占毕业生总数59.93%；升入高校学习的8.24万人，占毕业生总数37.87%。其中，共计有10032名进城务工人员随迁子女毕业生，就业率为98.46%。

　　5年来，中职毕业生直接就业比例高于升学比例。其中，有52个专业毕业生就业（含升学）率达到100%。建筑工程检测、焊接技术应用等7个专业的直接就业率达到100%。2014年就读急需、紧缺和艰苦的“奖励专业”毕业生共涉及40个专业14751人，占毕业生总数31.47%，直接就业率67.90%，高出平均水平13.99个百分点。

　　与此同时，中职校毕业生升入高校学习比例呈逐年上升趋势，至2014年达到44.02%。调查显示，中职生升学不仅是为了获得文凭，更对就业起到促进作用。

　　民营小微企业受欢迎

　　此次调查也对2010-2013届中职毕业生职业发展进行跟踪，涉及国际商务、航空服务、护理、会计、机电技术应用、计算机及应用、旅游服务与管理、汽车运用与维修、数控技术应用和现代物流等10个专业，共收集有效样本4788份。

　　直接就业中职毕业生离校后就业单位流向呈现由国有企业事业单位流向外资企业和民营私营企业的特点。直接就业中职毕业生离校后3年内月工资（税后）水平呈明显上升趋势。分布比例为：低于3000元的为22.38%，较初次入职的92.55%，下降70.17%；3000-5000元的为56.54%，5000元以上的为19.99%，较初次入职3000元以上的7.45%，提高近10倍。