社工队伍出现断层

　　陆家嘴街道仁恒居民区党总支书记唐佳，从2005年开始到社区工作，已经整整10年。根据工作年限、职称等，她预计自己这次能享受事业单位八级职员的待遇，年收入预计可提高1万元左右。“当年和我一起进来的10名社工，现在只剩下3人。因为压力大、任务重、收入低等各种原因，许多人都选择了离开，现在社工队伍已经出现断层的危机。” 唐佳认为，让居民区书记享编的“普惠”政策，可以吸引优秀人才进入这个行业，并安心留下来为社区奉献爱心。

　　浦东新区组织部有关负责人介绍，居民区党组织书记“享编”作为一项激励措施，可以让“小巷总理”有奔头，提升职业认同感，凡符合一定条件的居民区党组织书记在岗期间，可视作事业同类人员管理，经过各街镇党工委审核、区委组织部审批、区人保局办理手续、签订劳动合同等程序，享受相当于事业单位九级、八级、七级职员的收入待遇。

　　薪酬待遇大幅提高

　　记者了解到，从本月18日开始，“享编”工作将正式启动，预计到本月底完成，将覆盖浦东新区800多个居民区、所有就业年龄段的居民区党组织书记，实施后将大幅提高居民区党组织书记在职在岗期间的薪酬待遇；同时，着眼于实现同工同酬，退休返聘的居民区党组织书记薪酬将与同类人员扣除缴金部分后相等。比如，凡连续三年考核称职及以上，所在居民区党组织在其任期内被核定为一级党组织，所在居民区在其任期内创建成为区级及以上“文明小区”的居民区党组织书记，可享受相当于事业单位七级职员收入待遇。

　　“享编”工作基本结束后，让“小巷总理”直接进入事业编制的进编工作也将展开——居民区书记中的优秀分子，最高可以做到“副处”，可被选任为事业单位6级职员，预计这项工作将在今年上半年完成。