始终站在行业潮头

　　从跳出国企之初，张辉就怀拥自信：“我的能力还远远没有发挥出来。”在当时的“下海”浪潮中，上海南汇周浦悄悄多了一间名字很响亮、厂房很袖珍的小厂“上海澳星照明电器制造有限公司”。

　　没有开张仪式，张辉的准则是“敬业做事，低调做人”。几十套白炽灯光源交通信号灯很快做出来了，销往江苏、北京等地；张辉又马不停蹄带着设计人员四方求教，策划产品升级，几个月后，新一代LED光源交通信号灯产品出炉；4年后，“澳星”有了依靠自主创新获得的第一个国家发明专利……

　　如今，“澳星”拥有多项国家发明及实用新型专利，多项高新技术成果转化项目，“澳思达”牌系列道路交通信号产品通过公安部中国安全技术防范认证中心“自愿性”认证。产品远销亚洲、欧洲、南美洲和澳洲，2010年即实现销售额1亿元。

　　在互联网“入主”生活的时代，“澳星”又主动与“物联网”技术联姻，2017年开发并上线一套交通信号灯故障抢修监控管理系统。在新建的厂房大楼上，一间宽敞明亮的监控室里藏着“澳星”这套新式“武器”，四块电子屏实时显示“澳星”信号灯故障系统覆盖地区，全天候监控，工作人员随时可知故障发生地与原因，大大缩短了抢修时间。

　　诚信立人诚信做事

　　张辉讲诚信，业内有名。最经典的故事发生在2000年。当时，一通来自新疆的电话打到张辉桌头，来电者自称是一家设备安装公司，急需一批优质信号灯。未曾谋面，张辉表示账款先汇过来，才能供货。一周后，一笔29万元的账款打到公司账上，汇款方正是那家乌鲁木齐的公司。货很快发过去，又是一周后，四个路口的信号灯全部开通，“新疆客”再次打通张辉的电话，面对张辉“怎么敢这样把钱汇到上海”的疑问，他哈哈大笑，说早已从朋友处了解到澳星的情况，更知道张辉的做事和为人，就是冲着他的信誉来的。

　　“诚信”，不仅仅是对外的，也是对内的。“澳星”的员工凝聚力强，干得踏实，源于经营者的诚信。2008年1月2日，张辉代表澳星公司，与第一批48位员工签订无固定期限劳动合同，一时在上海滩上引为美谈，媒体争相报道。他从不拖欠员工工资，曾公开表示“一个月不给员工发工资，这不是经营者的能耐，而是耻辱”。偶尔资金周转困难时，他和副总经理陆建辉奔波讨账，一天也没耽误发工资。在全球金融风暴来袭之时，澳星没有辞退一位员工，并且当年每位员工不减薪反而加薪10%，这在同行业中绝无仅有。

　　“澳星”员工有强烈的获得感、存在感和归属感。今天，“澳星”的产品在外滩等地标随处可见，身为“澳星”的一员，他们为企业的发展而骄傲，为自己洒落的汗水感到自豪。

　　带动企业的公益心

　　“是党将我培养成为一名成熟的经营者，我要为国家、社会做点实事。”党龄32年，张辉始终牢记一名共产党员应有的信念。

　　“澳星”的党建工作，全区有名。办公楼上，一间300多平方米的党建阵地布置了《周浦“两新”同心园——澳星分园》；党员学习十九大报告的心得体会分期刊发在“澳星通讯”上；组织党员积极分子参观“从石库门到天安门”上海美术作品展；去年，澳星支部成为浦东新区域化党建促进会周浦镇分会会员。墙内开花墙外香，去年年底，河南省新乡市牧野区委组织部书记培训班一行特地前来澳星参观，交流党建工作经验，盛赞澳星党建真抓实干。

　　一名合格的共产党员，不仅很好地履行着岗位责任，更不忘其肩负着的社会责任。张辉曾任工会主席的“老东家”上海燎原灯具厂已在改革浪潮中消失，但退休老职工们感情深厚，每年固定四次聚会，不过苦于缺少资金，酷暑严寒都只能在室外活动。张辉得知后，当即拿出三万元支持，十余年来只增无减，在他的带动下，好几位从老燎原出来的老板都跟着一起捐款。

　　澳星支部做的公益活动数不胜数，平均每年投入公益事业的经费达15万元以上。贵州遵义桐梓县花秋镇以龙塘小学是澳星支部多年的帮扶点，今年春节前，他们又为学校200多个孩子每人准备了一条红色羊绒围巾，孩子们把柔软、温暖的围巾戴在脖子上，来回摩挲好久，都不愿意摘下。每年，澳星支部还积极参加周浦镇 “蓝天下的至爱”慈善系列活动，参与慈善义拍，筹得善款用于资助贫困地区白内障老人的“光明工程”，为优秀农民工子女免费开设英语学习班等等。

　　一个人的公益心，带动一个企业的公益心，张辉的管理思想将“澳星”凝结成一个坚实的红色“同心圆”，与员工们携手，共赴企业百年。　　   本报记者 姜燕