1月4日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平签署中央军委2019年1号命令，向全军发布开训动员令，吹响练兵备战新的时代号角。训令中，对“新时代指挥员”提出明确要求——带头研究军事、研究战争、研究打仗，带头进入战场、进入角色、进入情况，带头练谋略、练指挥、练应变，增强筹划和指挥打仗能力，立起好样子。

　　恰在此时，《解放军报》连载苏联话剧《前线》，剧中一个指挥员的名字“戈尔洛夫”曾出现在我军重要会议上，当时习主席告诫全军，我们千万不要做那个固步自封的戈尔洛夫。戈尔洛夫是谁？为什么引起如此重视？

　　诞生在1942年的《前线》，剧情集中于两股力量：一种是方面军司令员戈尔洛夫代表的某些资深将领，在国内革命战争中功勋卓著，但不思进取，态度保守；另一种是军长奥格涅夫代表的一批年轻军官，精通军事并创造性运用现代战争经验。面对法西斯敌人发起的全新“闪电战”，两类指挥员的能力高下立判。戈尔洛夫眷恋的古典骑兵战术，在得到航空兵支援的敌摩托化部队面前被动挨打，可他不愿了解，更不愿改变，而他的理念是“勇敢就够了”，正如苏联领导人亲自为该剧加上的一段：“除了勇敢，还要善于按照现代方式打仗，过去的经验在这里远远不够。”档案记载，当年最高统帅部大本营发给前线指挥员的电报里，经常有这样的句子：“把仗打得更好，就不会有‘戈尔洛夫’的形象了。”“学习学习《前线》，您将更会打仗。”“我们都站在奥格涅夫一边，反对戈尔洛夫，这是祖国和人民的意志。”

　　从历史走到当代，让“戈尔洛夫”们曾失落的机械化战争，已被信息化战争所取代，对指挥员提出更高要求。信息时代，战争是双方体系对抗，突出特征是战术行动、战略支撑、体系对抗、联合制胜。去年“东方-2018”战略演习，中俄两军混编实施渡河与装甲突击，仅负责架桥的小小工兵连长，却能直接调动从炮兵、工兵、防化兵、防空兵乃至航空兵等分队，他们成体系地配合作战，犹如交响乐团奏响“胜利乐章”。

　　事实上，基于体系的联合作战指挥，是摆在我军各级指挥员面前的重大课题，要求我们主动去了解、研究乃至设计未来作战模式。党的十八大以来，中国特色军队改革加速推进，从善谋打仗的“金头盔”旅长郝井文，到扮演“磨刀石”的蓝军旅长满广志，再到熟悉现代海战的“辽宁”号航母舰长刘喆，“复合型”指挥管理干部不断涌现，而新设立的“八一勋章”代表着国家和军队对军事人才最好的褒奖，是对全军官兵争当军事人才的最好激励。

　　“我想的最多的就是，在党和人民需要的时候，我们这支军队能不能始终坚持住党的绝对领导，能不能拉得上去、打胜仗，各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗。”习主席曾发出这样的胜战之问，能否打赢明天的战争，取决于能否打造出一支后天的军队，这样的军队必须拥有大批领悟并掌握信息化战争规律的指挥员。

　　可喜的是，无论话剧还是现实，推动改革的力量始终占据主导性，一心谋打赢的“奥格涅夫”越来越多地走上指挥岗位。今天，中国特色的改革强军之路进入深化期，破除体制性障碍、破解结构性矛盾，解决政策性问题，使军队组织形态现代化、武器装备信息化、军事人才尖端化有机结合，推动我军从和平时期搞建设转变到聚焦实战谋打赢上来，从被动跟随应变转变到主动创新超越上来。

　　可以相信，这样一群翘望世界军事战略高地、勇于向着未来战场进军的将士，必然会得到最高的荣誉——胜利的勋章。正如《前线》里的正面人物奥格涅夫他说的，这个世界上，还是有真理的。