“春眠不觉晓，我在写材料；举头望明月，低头写材料；洛阳亲友如相问，就说我在写材料；垂死病中惊坐起，今天还没写材料……”如此有关“写材料”的搞笑版“古诗词”，还有长长的几十段，曾在网上流传甚广，透出基层干部和一线工作人员的自嘲和苦涩。

　　除了写不完的材料，还有填不完的表，以至于现在许多公务员、基层村居干部都自称“表哥”“表姐”。据安徽某市不完全统计，一个村居一年下来林林总总填报的各类报表少则几十个、多则上百个：今天领个厚厚一沓的村情摸排表，明天接到一套业务申报表，后天又来了一个满意度测评表……

　　全国政协常委张大方说，调研发现各级督查、巡查、检查、考核、审计频率很高，紧急通知、会议、报送表格很多，基层疲于应付，苦不堪言。更有甚者，有的社区干部去看望困难群众，顾不上嘘寒问暖，就忙着拍照片、APP打卡，因为要做台账、留痕迹。

　　文山会海、报表台账、打卡迎检……这些重负，压得基层喘不过气来。这些重负，本质上就是困扰基层的形式主义问题；这些重负，压的不光是基层公务员、村居干部，还有教师、医生、科研人员……

　　如何搬走文山会海？昨天传来好消息：中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。

　　习近平总书记指出，“上面千条线，下面一根针”，很多形式主义问题占用基层干部大量时间、耗费大量精力，这种状况必须改变！要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来。

　　把干部从一些无谓的事务中解脱出来，这真是说到了基层干部的心里。

　　如何为基层减负？《通知》也提出明确要求：层层大幅度精简文件和会议，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕等一系列具体措施；少开会、开短会，开管用的会；树立重实干的考评导向，着力扭转重留痕轻实绩的风气，将广大基层干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来。《通知》对于减负还给出了具体指标：发给县级以下的文件、召开的会议减少30%-50%；中央印发的政策性文件原则上不超过10页；对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上……真是一场为基层减负的及时雨！

　　只有搬走压在基层干部心头的重负，消除形式主义的困扰，他们才能轻装上阵，集中精力办实事、解难题。

　　或许有人会问：没有了报表、材料、台账，该怎么考核工作、考评干部？《通知》也给出了答案：考核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样，而不是唯台账是举、以材料论英雄。一点不错，干部是好是孬，百姓心中自有一杆秤！