据靖江市人才办相关负责人介绍，从靖江发展实际看，高端装备制造、航空制造等产业领域人才以及熟悉经济工作、精通金融工作的人才缺乏，与各板块、各园区发展的要求不相适应。此次出台“365优才计划”，就是要突出重点领域关键人才，力促产才深度融合，通过政策再聚焦、服务再加码、工作再发力，加速释放人才创新原动力，加快撬动产业发展加速度，并将围绕智能制造、园区建设、金融与现代服务业三大重点领域，从2019年起力争用3年时间，引进培育300名左右智能制造优秀人才、60名左右园区建设优秀人才、50名左右金融与现代服务业优秀人才。

　　此外，为加快集聚重点领域优秀人才，该市还将鼓励用人单位发挥主体作用，采取股权激励、星期天工程师、产学研合作等方式，不断拓宽引才渠道，探索设立人力资源开发公司，采取协议年薪制、聘请顾问制、聘任制公务员等方式招引紧缺急需专业人才。