据政府机关智囊团的分析，9级公务员到退休为止可以获得超过15亿韩元（约合人民币869万元）的收入，但如果进入从业人员49人以下的小企业，终身工资就达不到8亿韩元（约合人民币463万元）。即使进入从业人员300至999人的中坚企业，终身工资也比9级公务员少4亿8756万韩元（约合人民币281万元）。如果进入从业人员1000人以上大企业，终身工资比9级公务员高6875万韩元（约合人民币39万元），但是能够进入大型财阀公司工作的应届毕业生不到2%。从这点来看，公务员的收入相当可观。

　　另外，在一般企业工作的职员，如果在50岁前不能晋升为董事的话，几乎都不得不离开公司，但是如果是公务员的话，就可以一直工作到退休年龄60岁。

　　工作能得到保障，安定稳定是千千万万人选择过公务员这座“独木桥”的主要理由。

　　2年前通过了公务员考试的吴银善今年30岁，她在首尔市内的一所大学毕业后，度过了6年艰辛的公务员考试生活。在被问到为何执着于公务员考试时，她表示：“对于女性来说，公务员不仅可以保障退休年龄，还可以休产假和育婴假，是福利待遇较高的职业之一。我有很多在中小企业就职的朋友，她们经常跟我抱怨说虽然辛辛苦苦忙于工作，但是工资却很低，育婴假也很难得到保障。如果是公务员的话就没有这样的烦恼。我对现在的生活非常满意，回想起当初的辛苦也觉得十分值得。”