市人力资源和社会保障局介绍，职业训练营是借鉴国际经验，为青年（大学生）搭建的一个融合课堂教育、求职辅导、岗位模拟、职场体验和专项就业服务等各类功能为一体，致力于提升青年（大学生）职业技能硬实力和求职技巧软实力的综合性公共就业服务平台。

　　训练营的服务对象为，符合下列条件之一的16周岁至35周岁青年：

　　（一）本市户籍青年；

　　（二）本市高校在读的非本市生源大学生；

　　（三）本市高校毕业的非本市生源离校未就业应届毕业生。符合条件的青年可向区人力资源和社会保障部门申请参加职业训练营。

　　24家训练营中有校营、区营，还有社会组织营。各个训练营的项目形式多样、精彩纷呈。它们中有凝聚区域经济特色、培育时下紧缺人才的“时才项目”，比如宝山的“邮轮精英训练项目（领队计划）”、杨浦的“Smart智能示范工厂”、静安的“文化创意数字内容训练”；有汇集高校优势专业和市场领先行业、培育市场专业人才的“专才项目”项目，比如二工大的“工业4.0——智能制造与工业设计”、上理工的“金工全技术”等训练项目；有覆盖特定人群、培育适合通用岗位人才的“适才项目”，比如黄浦的“辣妈返岗训练”、普陀的“海派小白领职场实战精训”；此外，还有聚焦职场进阶、注重培育职业素养的“通才项目”，比如上海大学的“SCOPE通用技能训练”。

　　据市人力资源和社会保障局相关部门介绍，职业训练营既是青年人“职业体验站”，也是青年人的“职场充电站”。青年大学生们可以在职业训练营里系统地学习到培育通用就业能力的“普训”课程、适应就业岗位需求的“专训”课程，以及针对自身特长培养的“特训”课程。

　　为确保训练质量，职业训练营训练项目中的训练班次以小班为主，每一班次一般不超过30人。职业训练营根据提升学员综合就业能力、专业技能，以及应聘求职特定能力等不同训练目标，合理安排训练周期。

　　鲁哲