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上海举办首届高校金融人才持续发展研讨会~~~
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2018年09月19日 星期三 放大 缩小 默认   
上海举办首届高校金融人才持续发展研讨会
聚力营造金融高级人才培养环境
本版图片由采访对象提供
  2018年6月,由上海市教育委员会、中国(上海)自由贸易试验区陆家嘴管理局指导,上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业指导中心)、上海陆家嘴金融城发展局主办,上海财经大学、陆家嘴人才金港联办的上海市高校金融人才持续发展研讨会暨陆家嘴金融城未来金融家——大学生职前研习坊启动仪式于上海中心大厦盛大召开。本次会议积极响应上海市人才工作大会“努力建设世界一流的人才发展环境、上海要聚天下英才而用之”的会议精神,邀请沪内外著名高等学府、知名金融机构与人才服务发展平台齐聚陆家嘴,共同探讨金融人才持续发展议题。

  会议现场,上海市学生事务中心与上海陆家嘴金融城发展局签署合作备忘录,推出首批“上海陆家嘴金融人才基站”、“陆家嘴金融城未来金融家——大学生职前研习坊”等项目,在搭建校企双向交流平台,推广落实人才政策及高校青年人才职业发展培育等领域展开全面合作,共同推进上海市高校金融人才培养与储备。随后,双方为首批参加研习坊的19家重点金融机构颁发了“上海陆家嘴金融人才基站”的称号。

  会上,双方领导共同宣布启动“陆家嘴金融城未来金融家——大学生职前研习坊”,并同时发布了首批研习坊专项实习企业和岗位的名录。职前研习坊旨在打造政府主管部门、金融企业与高校在学科发展、人才培养和实习就业等领域的交流与合作平台,通过专题培训、研习研讨、实习实践、跟踪反馈等方式切实提升大学生就业创业竞争力,主动适应经济发展新常态,服务上海“五个中心”发展战略。据悉,首届研习坊的合作企业为19家,提供岗位72个,拟招收研习坊学员226人;经过选拔的研习坊学员会在后续参加上海财经大学生涯教育师资团队和金融市场、要素市场企业导师联合开展的培训,并在陆家嘴名企完成暑期实习。

  人力资源服务第三方平台代表,看准科技集团创始人、Boss直聘CEO赵鹏表示,BOSS直聘平台金融人才样本统计显示,上海市金融人才的整体学历水平居全国首位,对海归金融人才的吸引力同样位居全国首位。与此同时,长三角金融人才区域流动性增强。2018年以来,长三角地区金融人才的城市间流动比例达到9.35%,流动率及增幅均高于珠三角和环渤海经济圈。

     
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